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2015年華城報第12期

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華城,我愿與你同在

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2015-10-16 被閱讀:3022
    我是華城衣歌路的一名新員工,在縫制一組工作,2015年剛剛加入華城這個大家庭。因為是新來的,所以寫這篇稿子,我猶豫了很久,總覺得對集團了解還不夠深入,不好妄下評論。不過最終我還是勇敢地選擇積極參與,我要突破自己,我要提升自己,我要給自己一個機會,一個屬于自己進取的機會。我要用我稚嫩卻真誠的文字來表達我內(nèi)心對華城的熱愛。
    記得3月1號剛到衣歌路報名的第一天讓我由衷的感觸很多。自2012年山東電大畢業(yè)以來,第一次進入一個如此正規(guī)的集團,清潔的環(huán)境,整潔的車間,每一個小的細節(jié)都管理得如此到位,體現(xiàn)出了一個企業(yè)制度管理的規(guī)范性,真心想與這樣的企業(yè)融在一起,共同進退。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來到這里工作已經(jīng)三個月了,雖然只有短短的幾十天,卻讓我受益匪淺。生活的考驗、工作的磨練以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和前輩的諄諄教導(dǎo),讓我少了一份天真,少了一份莽撞,多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作,珍惜生活,珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)與工作是我們充盈生命的平臺,是每一個人必然要走而且要走好的一步棋。在這里常常感受到員工的素質(zhì)、產(chǎn)品的品質(zhì)是與企業(yè)文化息息相關(guān)的,是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。
    在這段熱血沸騰的時間里,感觸最深的是企業(yè)的人性化管理和領(lǐng)導(dǎo)對我們的教導(dǎo)。每天早晨送出的生日祝福,雖是一件小事,卻是我們員工最值得感動的一件事情,這么小的事情,領(lǐng)導(dǎo)們卻做得無微不至,這是其他企業(yè)做不到的,真心的感動。還有最值得期待的是“人生加油站”廣播欄目里講解的《弟子規(guī)》,雖然還沒有學(xué)幾節(jié)課,但是學(xué)到了在大學(xué)里從來沒有學(xué)到的知識。以前讀過《于丹心得》,聽過《百家講壇》,看過《感動中國》,明白了“滴水之恩,涌泉相報”的道理。父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩,領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,公司的待遇之恩,社會的關(guān)愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。雖然劉老師只講了短短幾節(jié)課,卻讓我感觸頗多,發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,讓我找到了人生的目標和方向。今年能接受傳統(tǒng)文化的教育,感到非常的幸運,以后要認真學(xué)習并學(xué)以致用,來規(guī)范言行,指導(dǎo)生活和學(xué)習,不斷提升自己的品行修養(yǎng)。學(xué)習《弟子規(guī)》的過程,不僅是提升個人修養(yǎng)的過程,更是一個思想升華的過程。企業(yè)為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺,在這個平臺上,我們增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值。因此我們應(yīng)該感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長。我一定會用我的努力來回報企業(yè),回報社會。
    科技的發(fā)展日新月異,改革的步伐一日千里,我們正面臨著一個飛速發(fā)展的時代,我們正處在一個需要奮斗的年華。讓我們一起團結(jié)進取,無私奉獻,追求卓越,創(chuàng)中國最強企業(yè)。
    天地生人,有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。
    愿:華城走向輝煌的明天。今后我愿與華城同在,風雨同過!
 
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