2007年華城報第6期
首頁 > 華城報 >2007年華城報第6期 現(xiàn)在努力工作并不是為了現(xiàn)在的回報,而是為了未來,我們投身于工作,并不是只為現(xiàn)在,而是著眼于未來。一個人的工作水平,就是反映一個人的綜合能力,這絕非一開始就擁有,而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)得到的,世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,但是薪水僅僅是我們工作回報的一部分,如果你能為自己的成長而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步。只有不斷追求自我,人才會迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于社會。
成功者不善于也不需要編織任何借口,因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé),也能享受自己努力的成果。缺少機(jī)會則往往是那些不付出努力的人用來原諒自己的借口。在極其平凡的職業(yè)中,在極其低微的崗位上,同樣蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會,只要勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更快、更好、更完美,只要調(diào)動自己全部的智慧,全力以赴,就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,推開通往成功的大門。
每一份工作或每一個工作環(huán)境都有無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如果你能每一天懷著感恩的心情去工作,你一定會有收獲許多。對工作心懷感恩的心情基于一種深刻的認(rèn)識,工作為你展示廣闊的發(fā)展空間,工作為你所帶來的一切,都要心存感激,并力圖通過努力工作以回報社會來表達(dá)自己的感激之情,感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。
工作中無小事,每一件事情都值得我們?nèi)プ,值得我們(nèi)パ芯浚词故亲钇胀ǖ氖,我們也不?yīng)敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反,你應(yīng)該付出熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做到最好,全力以赴,盡心盡責(zé)地完成任務(wù),養(yǎng)成良好的職業(yè)修養(yǎng),許多與我們同時起步的人,和我們一樣做著簡單的小事,后來逐步晉升于我們之上,原因之一是他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事,相反,他們深深警記:大事是由小事聚集而來。
一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且要時時刻企業(yè)著想,只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。事實(shí)上,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任并且有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù),對待工作要充滿責(zé)任感,盡自己最大的努力去完成任務(wù)。事業(yè)有成者無論做什么,都力求盡心盡責(zé),絲毫不放松努力;成功者無論從事什么職業(yè),都不會輕率疏忽。注重工作中的細(xì)節(jié)有助于責(zé)任感的培養(yǎng),當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣,成為一個生活態(tài)度,我們就會自然而然地負(fù)擔(dān)起責(zé)任。
如何把工作做得更好,這就要靠你自己主動思考,在主動工作的背后,需要你付出的是比別人更多的智慧、熱情、想象力和創(chuàng)造力,當(dāng)你清楚地了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé),你就能預(yù)知該做些什么,并且立刻著手去做,不必等到領(lǐng)導(dǎo)布置,如果想登上成功之梯,你就必須力爭主動,你養(yǎng)成了主動工作的習(xí)慣,你就可以用行動證明自己是一個屬于有責(zé)任感的人,值得信賴的人,一個優(yōu)秀的人。
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