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2015年華城報第15期

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輔料倉庫的故事

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2016-01-04 被閱讀:2705
    人人都說做服裝工作苦,我卻不以為然,以苦為榮。既然踏進了這個行業(yè),就要把工作做好,用實際行動詮釋服裝行業(yè)特別能吃苦、特別能奉獻的精神。
    在輔料倉庫工作,需要豐富的經(jīng)驗、嫻熟的技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、得當(dāng)?shù)姆椒,更需要有安全第一的意識。工作中,我時常保持著清醒的頭腦,時刻做個有心人。比如每到工作現(xiàn)場,總是要對安全狀況進行嚴(yán)格細(xì)致的檢查,如有隱患及時處理,安全質(zhì)量達到一級標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為,安全上再小也是大事,不怕一萬,就怕萬一,萬一有什么閃失,誰也負(fù)不了這個責(zé)任。所以做事必須實事求是,要以人性化管理和親情感召凝聚員工,努力形成安全生產(chǎn)的整體合力,盡職盡責(zé),避免管理工作中的失誤。
    我作為輔料倉庫主管,必須以身作則,哪兒有問題,就奔向哪兒,盡力去解決大大小小的事情,帶領(lǐng)員工一起把工作干得更好。在對輔料進行質(zhì)量驗收時,嚴(yán)格把關(guān),無色差、形狀、規(guī)格、材質(zhì)等問題。根據(jù)生產(chǎn)訂單保證備用輔料的充足。把輔料入庫檢驗、出庫數(shù)量、庫存管理等賬務(wù)整理得詳細(xì)清楚,月底作出詳細(xì)的臺帳,交與上級部門。平時我也常反復(fù)思考:要帶好一個班組,一個團隊,就要盡心盡力,要求別人做到的同時,自己也要做到最好。注重觀察員工工作中的思想情緒,發(fā)現(xiàn)有情緒不正常的、心情急躁的、精力不集中的或者情緒恍惚的,都及時主動找他們交流,弄清原因,消除急躁和消極情緒,使其以良好的心態(tài)投入工作。
    我在心中始終認(rèn)為:作為一個黨員,戴著黨徽,就要以身作則當(dāng)表率,不管在哪個崗位,不管外部條件怎樣,我們首先要做的就是盡力干好自己的工作。平時工作中,要注重抓質(zhì)量、盯細(xì)節(jié)、勤檢查、抓落實,引導(dǎo)大家充分發(fā)揚“精細(xì)管理、厲行節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)輔料特征、訂單量,安排輔料儲位,一物一處擺放整齊。時刻盯守在倉庫現(xiàn)場,對回收來的材料進行認(rèn)真歸類,對有利用價值的輔料重新利用,比如燙臺上的棉,價格比較貴,我們回收之后加以清洗,可以再次投入到生產(chǎn)中,為企業(yè)節(jié)省費用。
    在我們?nèi)A城這個大家庭里,總有一些崗位、一些人,他們的工作很難用數(shù)字化的指標(biāo)來衡量,也很難用感人肺腑的文字語言來表達,我們輔料倉庫的人員就處在這樣的崗位。平日里,大家聚在一起帶著強烈的責(zé)任心和榮譽感談工作經(jīng)驗,反思存在的問題和不足,互學(xué)互助,共同提高,為華城謳歌,為華城贊美,就像一個個的音符在一起合奏,優(yōu)美、悅耳,我聽著聽著就陶醉了。
    這就是我們輔料倉庫的故事。
 
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