“欲知大道，必先為史”，歷史猶如恒久不滅的燈塔，照耀著未來的方向。當“9.3”閱兵式的禮炮震響華夏大地的時候，沉淀在人民心底的悲壯歷史又一次強烈激蕩起來。七十年的浴血奮戰(zhàn)，山河喋血，天地失色，戰(zhàn)爭的苦難慘絕人寰，中華兒女用血肉之軀鑄就抗戰(zhàn)長城，齊心協(xié)力把戰(zhàn)爭踩在了腳底，捍衛(wèi)了和平發(fā)展的人間正道。

而今，生活在這樣一個處于發(fā)展時期的和平國家，我們無疑是幸運的，因為我們避開了戰(zhàn)爭摧殘，我們不會再家破人亡，我們有著繁榮富強的祖國，我們生活在幸福美好的家園，我們比任何時期都更有能力、更有信心實現(xiàn)民族復興的偉大理想�！白蛱斓臍v史不是今天的人們書寫的，但今天的人們不能脫離昨天的歷史來把握今天、開創(chuàng)明天�！狈路鹨魂嚽屣L，習近平主席的話撥開了前進路上的迷霧，雖硝煙散盡，但使命猶存，責任亦重。當年革命英烈捐軀赴國難，視死忽如歸，以星星之火燃遍神州大地，凝聚起無比強大的抗戰(zhàn)力量，勝利地抗擊了有史以來最黑暗的邪惡力量，創(chuàng)下了嶄新的世界。如今，我們這一代人的使命，就是要共同努力，凝聚起更強大的力量，創(chuàng)造更燦爛的明天，秉承先輩們的精神和斗志，從勝利走向勝利，從歷史走向未來，把祖國建設得更美好，更輝煌。

    “沒有祖國，就沒有幸福。每個人必須植根于祖國的土壤里。”這是國外著名現(xiàn)實主義小說家屠格涅夫的名言，長年遠離祖國的屠格涅夫?qū)懴铝撕芏嘧屖澜绺袆拥某錆M愛國主義思想的著作。祖國，是每個人最強大的依靠，最熱愛的地方。看一看如今，敘利亞難民成千上萬涌入歐洲，百姓流離失所；伊拉克多個地方爆發(fā)武裝沖突，死傷人數(shù)不斷上漲......而我們生活在祖國的懷抱，國家富強，民族振興，人民生活安定幸福。祖國的發(fā)展改變著我們個人的命運，個人命運的變化也印證著祖國的滄桑巨變，近90多年來跌宕起伏、波瀾壯闊的革命史、建設史和改革史，讓祖國揚眉吐氣的同時，也讓人民真真切切過上了好日子。所以，我們還有什么理由不前進、不發(fā)奮、不努力？銘記歷史啟示的偉大真理，我們有底氣、有勇氣、有力氣去建設好我們的小家、我們的企業(yè)、我們的祖國和未來。今天的我們只是華城普通的一員，我們沿著固定的軌道繼續(xù)著我們周而復始的工作，但是改革和創(chuàng)新、建設與發(fā)展，并不是某些人、某些單位的事，是我們每個華夏兒女的事，是我們每個普通員工的事。無數(shù)普通人的力量疊加起來能翻山覆海，無數(shù)默默無聞的崗位奠定著強國富民的基礎，我們個人的成長和努力是自己幸福生活的保障，也是推動企業(yè)發(fā)展甚至是社會發(fā)展的力量。

    人民的力量推動著社會發(fā)展，員工的力量促進了企業(yè)建設。凝心聚力，蹄疾步穩(wěn)，金戈鐵馬二十五年，縱橫在經(jīng)濟市場的大潮中，華城從孕育到茁壯，從幼小到強大，奏響了一曲奮進的凱歌。嘉興市唯一一個企業(yè)連續(xù)十年榮獲全國服裝行業(yè)百強企業(yè)稱號，各種榮譽紛至沓來，而最讓華城人驕傲的是華城為地方稅收、為員工就業(yè)、為社會穩(wěn)定和發(fā)展作出了不少貢獻。我們的祖國成功地走出了一條中國特色社會主義發(fā)展道路，即將開始第66個國慶后的又一輪新發(fā)展。我們?nèi)A城也開辟出了一條“黨建領航、文化鑄魂”的民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路，鞏固并不斷推進著25年來的建設成果。這成果來自于華城員工的齊心協(xié)力，凝聚起這強大力量靠的是華城精神�！皥F結、勤奮、奉獻”①*，華城精神是華城員工同心同德的關鍵，是華城人理想信仰、價值觀念的濃縮，是華城賴以生存和發(fā)展的精神紐帶、支撐和動力。千帆競發(fā)，目標引路；乘風破浪，文化發(fā)力。華城精神閃亮，華城文化綿延，構造出獨具魅力的華城氛圍，吸引著員工，陶醉了員工，讓員工們的小宇宙盡情爆發(fā)，為華城的發(fā)展匯聚了無盡的能量。

    華城文化對內(nèi)實施以人為本。翻開企業(yè)文化經(jīng)典之作《華城集團至誠恒業(yè)綱要》，粗粗一看，便感覺圖文并茂，簡明易懂。細細揣摩，更覺得字字珠璣，句句經(jīng)典�！白鰪妼�業(yè)，做大多元”②*“堅定信仰，堅定信念”③*......企業(yè)的目標、宗旨等躍然紙上。無論是奮斗多年的老員工，還是剛進廠門的新員工，無不為之心動。這個心動，是心潮澎湃，是豪情滿懷，是企業(yè)發(fā)展的藍圖，也是自己未來的愿景。這本書，不僅蘊含著華城企業(yè)發(fā)展之“大道”，更有重視員工之細節(jié)，“員工是企業(yè)之本，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力工作”④*。人民是國家的主人，員工是企業(yè)的主人，華城發(fā)展的腳步?jīng)]有停頓過，因為華城把員工視作了真正的主人翁，給了員工充分的責任感、自信心和榮譽，讓員工與華城共創(chuàng)共享，最大程度地激發(fā)了員工的工作積極性。“善待員工，關鍵要做到留人、留才、留心”⑤*。每個員工或多或少都會有戀家的情結，因為家是心里最溫暖的地方。要留住員工就要讓員工的心暖起來，讓員工有家的感覺，而不只是簡單的物質(zhì)吸引。物質(zhì)的吸引最松散，因為員工總是這山望著那山高，正如俗話說的：吃著碗里的，望著鍋里的�？粗�不一樣的方向，想著不一樣的事情，怎么能有一樣的前進步伐呢？閱兵式上將士們整齊的步伐，并不是與生俱來的，而是通過認真的學習、辛苦的鍛煉才取得的成績。要想全員一心，也必須要持之以恒地學習和努力，學習華城的技術能讓我們的工作更加順利，學習華城的文化能讓我們的素質(zhì)得到提升，讓我們明確前進的方向，讓我們獲得精神的力量。因為員工的力量得到源源不斷的加強，前進的道路就不懼任何坎坷。這磅礴的力量根源于華城優(yōu)秀的企業(yè)文化，文化生生不息，厚積薄發(fā)，企業(yè)就蒸蒸日上，一往無前。

    “華城做大靠大家，華城大了為大家”，華城的做大做強，是五千員工幸福生活的保障，也讓我們員工在工作中感受到了人生的意義和成就。弘揚華城精神，凝聚員工力量，未來需要我們自己來開創(chuàng)！