這個周末又是一個寫文章的好時機(jī)，外面下著綿綿細(xì)雨，溫度舒適，手捧茶杯，嘴吃瓜子，邊喝茶邊看報紙。

    當(dāng)看到董事長寫的文章《員工的期望是我們永遠(yuǎn)的追求》時，我感觸很深。說實話我在華城工作將近有十來個年頭，在這十年中，我們的董事長自始至終把員工放在首位，沒有辦不到只有想不到，給員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和生活條件，提供環(huán)境優(yōu)雅、寬敞明亮的員工宿舍和夫妻宿舍。董事長說《華城報》是我們交流經(jīng)驗的平臺，溝通思想的途徑，增進(jìn)友誼的橋梁，融合感情的紐帶。我們之間雖然見面不是很多，可是我們的心永遠(yuǎn)在一起。我們做每一件事，制定每一個政策、決策，每一個重大的戰(zhàn)略投資都把員工利益放在首位，真正把三個滿意落到實處。三個提高、三個保證、三個下降為治廠方針的實施目標(biāo)，員工把企業(yè)當(dāng)做自己的家，我們永遠(yuǎn)不會忘記做家長的責(zé)任和義務(wù)，始終把員工當(dāng)作自己的家人、親人。你們把企業(yè)認(rèn)為是人生發(fā)展的舞臺，我們一定會為你們提供發(fā)展的空間，讓你們施展知識才華和人生智慧�！皭圩o(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己”，董事長是這么說的，也是這么做的，當(dāng)哪位員工生病住院，他都會送上一份心意表達(dá)對員工的關(guān)愛，真正讓員工體會到了家的溫暖，愛的暖流。

    在華城工作幾年中是開心的、快樂的、幸福的，能成為華城一員是很欣慰的，所以我要號召全體員工肩并肩、手挽手，全心全意投入到我們的工作中去，保質(zhì)保量地去完成廠部下達(dá)的任務(wù)。有我們這樣一位好家長和我們沈總好領(lǐng)導(dǎo)何樂而不為呢？趕緊行動，珍惜每一分每一秒，不要辜負(fù)董事長對我們的一片厚愛。華城做大靠大家，華城做大為大家！