走進(jìn)我們?nèi)A城制衣,水泥路面平坦,窗明幾凈;道路兩旁綠樹成蔭,員工朝氣蓬勃,精神煥發(fā),一個整齊、規(guī)范的工作現(xiàn)場讓你怎么也不會聯(lián)想到這是一個整天與服裝、面料打交道的服裝生產(chǎn)企業(yè)。
你可能想像不到,華城制衣人員眾多,規(guī)模也比較大,員工來自四面八方,接受的教育不同,素質(zhì)不同,生活的習(xí)慣也有很大的差異,比如剛開始時,新來的員工對廠里的規(guī)章制度不習(xí)慣,亂吐痰、隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象隨處可見?墒墙(jīng)過幾個月的企業(yè)文化的熏陶,這些員工入鄉(xiāng)隨俗,經(jīng)過對比,心靈上感到前所未有的震撼,激發(fā)了對衛(wèi)生觀念的改變。別人能做到,我們?yōu)槭裁床荒茏龅侥?他們改變了以往的?xí)慣,融入到了這個大家庭中,以“華城是我家,文明靠大家”為源動力,全角度、多方位,從身邊的小事入手,從自身做起,美化工作環(huán)境。
廠部也從周邊大環(huán)境入手,給車間里裝上紗窗支架、做上紗窗。在車間里做到桌子固定,籮筐固定,保證過道通暢。每條流水線對自己區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行承包,制定嚴(yán)格的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行全天候保潔制度,每天不定時地進(jìn)行小查,每周也要大查幾次,獎懲分明。用自主管理的方式,把華城制衣打造成環(huán)境整潔的工作場所。比如工廠的出口處專門設(shè)有員工換鞋的地方,換鞋的柜子以前都是直接擺放在地上的,現(xiàn)在鞋柜的下面都用經(jīng)過打磨處理的大理石墊起來。一個員工欣喜地對我說:“這兒的工作環(huán)境比家里還要好,干起活兒來心情特別舒暢!”
是的,工作環(huán)境變美了,員工的心情也變好了。