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2015年華城報第23期

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用行動詮釋華城精神

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2016-01-29 被閱讀:2693
    近日,由于15組做的兩個款式交期吃緊,所以每天的晨會內容也是以“當天任務當天完成”為主,聯(lián)系工作實際,在暢談前一天工作成效的同時,找差距、定目標,  為下一天的工作打好基礎。大家就實際操作中冒出的問題七嘴八舌地說起來了,晨會開得別開生面。
    15組的組長是馬小妹。一提起馬小妹,員工們都親熱地稱她為“工作狂”。無論什么時間,只要是流水線上出現問題,員工們第一個找的就是她,她總是二話不說馬上處理。一次,這個款式換了一個顏色,淺色的夾里上有點污跡,等到發(fā)現情況,前面做出來的已經大批量地流到了后道,接到后道打上來的電話,她似乎忘記了工作的疲勞,匆匆趕往后道。她深深知道,自己耽誤一分鐘,就會為組上帶來一分鐘的損失,她顧不得拭去額頭上的汗水,便投入到打油污的工作中,經過詢問、判斷和觀察,憑著她豐富的經驗,很快做出判斷,是拷邊機上漏油產生的毛病。她馬上打電話叫機修工來修理,很快機器得到了修復,望著拷邊機重新歡快的轉動,她欣慰地笑了。
員工們都說她是“組里的老黃牛”。在工作中,她始終以大局為重,任勞任怨地在崗位上默默奉獻,成為組里面的榜樣。在一次批量返工期間,由于出貨任務緊,她帶頭放棄個人休息時間,星期天也來處理返工。在她的帶動下,極大地激發(fā)了周圍工友的積極性,大家以她為標尺加班加點,生產任務提前完成,保證了按時出貨。
    擔任組長以來,她常鼓勵大家:“只要用心,別的流水線能做到的,我們也一樣能做到!狈e極開展班組建設,加強員工思想教育,提高了大家的責任心、集體榮譽感和班組的凝聚力。現在的15組,不用車間領導說,也不用班組長去管,班前安排的工作,每個人都盡職盡責去干,保質保量完成。
    馬小妹用自己的實際行動詮釋著“團結、勤奮、奉獻”的華城精神,在工作中充分發(fā)揮了管理人員的模范帶頭作用! 
 
 
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