歲月的鐘聲在不停地敲響，告訴我們2016年快要來到，2015年即將成為永恒的記憶。輕嘆！慕然回首走過的歷程，曾失去什么？又得到什么？感悟幾多，收獲幾許？有得有失的人生旅途，又要畫上一個(gè)分號(hào)。

    華城，2015不平凡的一年，坎坷不斷、風(fēng)云變幻，可以說我們與華城在歲月的長河中又共同成長了一年。華城邁出堅(jiān)定的步伐又上了新的臺(tái)階，在這辭舊迎新的日子里，我們?nèi)A城人應(yīng)該對這一年來工作上的完美與瑕疵有一個(gè)概略的總結(jié)。做為最基層的一名管理者更應(yīng)該學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下扎實(shí)的根基。我們做組長的無時(shí)無刻不與員工們依附在一起，無時(shí)無刻不在與產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量打交道。特別是今年來客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的高要求，對公司管理的高標(biāo)準(zhǔn)，這一系列的措施和舉動(dòng)都是一大挑戰(zhàn)，所以為了公司的長遠(yuǎn)利益發(fā)展，達(dá)到客戶的要求是必然的。

    在工作中這一年來遇到怎樣的難題，我們應(yīng)該以怎樣的心態(tài)去面對，而后用實(shí)際行動(dòng)去完成做到。在生產(chǎn)過程中忽略了什么，又有什么值得可取的地方，在未來的發(fā)展路上，我們又該怎樣發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，怎樣來發(fā)展企業(yè)精神，讓每位員工意識(shí)上去深深的領(lǐng)悟等等。這許多問題都需要我們管理者做到位，企業(yè)的發(fā)展不是靠某一個(gè)人做到的，而是要靠大家的力量出謀劃策。

    公司張董、沈總兩位當(dāng)家人已為我們指明前進(jìn)的方向，在新的一年里無論遇到困難還是挫折也阻擋不了華城的發(fā)展，相信華城的明天在我們的努力下會(huì)越來越好！加油，華城的兄弟姐妹們！