我們?nèi)A城是一家擁有濃厚傳統(tǒng)文化氣息的服裝企業(yè)，在平湖甚至浙江來說也是屬于具有發(fā)展能力、規(guī)模較大的服裝制造企業(yè)。二十六年前還是一個(gè)幾十人的小作坊，二十六年后的今天已擁有員工五千人，而且還是多元化發(fā)展的大型集團(tuán)企業(yè)。是什么因素讓華城集團(tuán)具有深遠(yuǎn)的發(fā)展前景，這當(dāng)然是集團(tuán)張董的高瞻遠(yuǎn)矚，華城各級領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理有方，以及全體華城員工們的辛勤努力付出。還有一個(gè)很重要的因素，那就是企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，為華城的發(fā)展壯大鋪了一條光明大道。在企業(yè)文化的大力弘揚(yáng)下成就了一批又一批的優(yōu)秀員工，所以企業(yè)文化的發(fā)展不但給員工們帶來很多好處，而且有助于企業(yè)的不斷發(fā)展。

    每一年都有一小部分新員工要加入華城大家庭，他們來到華城對于企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展還不是很了解，這就要靠老員工們的幫助，還有公司領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心撫育，讓新員工們從心里去認(rèn)識企業(yè)文化，從而加入企業(yè)文化建設(shè)中來，更加深入地了解華城的發(fā)展，在以后的工作中承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。讓新員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展與員工利益之間的關(guān)系，讓正能量散布在華城的每一個(gè)角落，來促使華城健康有序的發(fā)展。

    企業(yè)文化不僅是投一兩篇稿子或是參加什么活動(dòng)就算是關(guān)心了，而是要從心底認(rèn)真學(xué)習(xí)，去改變、去提升自我素質(zhì)修養(yǎng)，在擁有企業(yè)文化這樣一個(gè)條件下、這樣的工作環(huán)境中去健康地成長，增強(qiáng)自己的智慧、才能和技能，成為企業(yè)發(fā)展的有用之才，成為社會(huì)、國家的有用之人。

    關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)的根本就是為了促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展，華城的員工們，讓我們同心同德，為了我們的明天，為了華城的美好未來，一起關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，一起為共創(chuàng)華城明天的輝煌而努力加油！