企業(yè)文化表達(dá)一個企業(yè)的形象，同時展示著企業(yè)的實力，所以要重視企業(yè)文化的宣傳作用，讓企業(yè)文化真正深入人心。

    今天當(dāng)我讀了張董在2016年華城集團(tuán)文化強(qiáng)企新年聯(lián)歡會上的講話，讓我倍受鼓舞。華城從建廠初始就有把企業(yè)文化融入到企業(yè)生產(chǎn)中的理念，一做就是二十多年。在這二十多年中，企業(yè)文化已經(jīng)真正走進(jìn)每位員工的心里，并且在每位員工心中生根，開花，結(jié)果。因為企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在，一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)，離不開企業(yè)文化建設(shè)，因為企業(yè)文化是一個企業(yè)的指導(dǎo)思想。我真的替自己高興，因為我選擇了華城，華城是一個講誠信、守信譽(yù)的企業(yè)，從未拖欠過員工的工資，每到月底準(zhǔn)時把工資打到員工卡上，至今為止沒有出現(xiàn)一起勞資糾紛。你就單單看華城創(chuàng)辦的《華城報》，一辦就是十幾年，在這十幾年里公司投入巨大的財力、人力、精力，始終沒有間斷過，現(xiàn)在《華城報》深受員工的喜愛。在華城擁有許多的企業(yè)文化建設(shè)者和傳播者，他們在宣傳企業(yè)文化的同時，自己也是一個企業(yè)文化真正的受益者，他們在華城這片沃土里茁壯成長著。

    聯(lián)歡會上四位員工聲情并茂的發(fā)言，無不透露出他們對華城的喜愛，對華城企業(yè)文化的贊美，他們在掌握了一門熟練技術(shù)的同時，也用知識不斷補(bǔ)充頭腦，在緊張工作的同時，不斷學(xué)習(xí)，打開眼界，讓自己越來越適應(yīng)新的形勢，成為新一代好員工。

    多讀報，讀好報，讓自己從中多多受益，感受企業(yè)文化帶給我的快樂，愿企業(yè)文化之花長久不衰，長開不敗。