誠(chéng)信，“誠(chéng)，信也。信，誠(chéng)也”。誠(chéng)信作為一個(gè)重要的社會(huì)道德范疇，我國(guó)古代思想家對(duì)其的闡述和論述就不絕于史�！罢\(chéng)招天下客，譽(yù)從信中來(lái)”，這既是千百年來(lái)的經(jīng)商法則，更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的必然要求。人生在世，以誠(chéng)為本，以信而立，是一個(gè)社會(huì)賴以生存和發(fā)展的重要條件。
　　俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”他說(shuō)：“實(shí)事求是、以人為本、誠(chéng)信合作。經(jīng)濟(jì)達(dá)到一定基礎(chǔ)后，作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)效益可以高與低，但誠(chéng)信不能丟。同樣，對(duì)于一個(gè)人來(lái)講，收入可以高與低，但人格不能丟。誠(chéng)信作為一種重要的社會(huì)資源，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)賴以正常運(yùn)作不可缺少的要素。沒(méi)有它，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則、交換原則、競(jìng)爭(zhēng)秩序?qū)⑹幦粺o(wú)存�！彼�，就是我們的華城集團(tuán)。
　　屹立于華城公司廣場(chǎng)的華城形象標(biāo)識(shí)“永恒”，有著燦爛的光彩、獨(dú)到的外觀、深邃的思想、靈晰的哲理。它在全體華城人的心中樹(shù)立起一座展示理想的宏圖、自強(qiáng)奮進(jìn)、持續(xù)發(fā)展、至誠(chéng)恒業(yè)的豐碑�！坝篮恪绷Ⅲw造型有“錦繡中華”、“誠(chéng)信華鼎”、“恒業(yè)華城”三部分組成，分別代表“社會(huì)”、“員工”和“客戶”。華城的永恒基業(yè)在于黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，社會(huì)的和諧環(huán)境，社會(huì)各界的多方協(xié)助；在于全體員工的理解和信任，創(chuàng)造誠(chéng)信人和、誠(chéng)信立業(yè)、誠(chéng)信鼎立、誠(chéng)信恒業(yè)；在于企業(yè)客戶的理解、支持和接受。這就形象又理智地揭示了華城集團(tuán)最核心的精神支柱和創(chuàng)業(yè)理念。
　　華城集團(tuán)從九十年代初開(kāi)始著手企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)，做誠(chéng)信不單單只是一句口號(hào)，而是用“誠(chéng)信為根、以人為本”的理念去發(fā)展，用科學(xué)的發(fā)展觀去分析行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，用尋源思維、循環(huán)理論、因果關(guān)系、辨證觀點(diǎn)把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，把我們的產(chǎn)品做滿意、服務(wù)做到位。企業(yè)發(fā)展慢點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵要健康。想誠(chéng)信是理念決定了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，做誠(chéng)信是方法決定了企業(yè)的輕松發(fā)展。有些服裝企業(yè)說(shuō)現(xiàn)在做服裝很累，其實(shí)這是一種認(rèn)識(shí)偏差，我們要從自身出發(fā)，立足誠(chéng)信武裝頭腦把握指導(dǎo)思想誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。分清哪些單子好做、可以做，更重要的是要看清哪些單子不好做、不可以做，這樣方能為企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)增產(chǎn)增效。
　　隨著我國(guó)加入世貿(mào)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，華城的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)已列入到企業(yè)重要的課題。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)有助于全面提升企業(yè)和產(chǎn)品形象，為企業(yè)的持久發(fā)展構(gòu)成更為廣闊的平臺(tái)。誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主體，在規(guī)范的市場(chǎng)條件眄要實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康、有序和高效運(yùn)行，必須建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誠(chéng)信機(jī)制，形成維護(hù)誠(chéng)信的有效激勵(lì)和約束機(jī)制。在華城人看來(lái)，企業(yè)誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)要興盛、發(fā)展，就必須進(jìn)行企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)。
　　華城集團(tuán)具有“聚財(cái)”和“散財(cái)”的辯證財(cái)富價(jià)值觀，具有對(duì)社會(huì)、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的高尚情操。一個(gè)企業(yè)的所有活動(dòng)都是通過(guò)廣大員工來(lái)完成的。同樣，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)也要靠廣大員工的具體行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以，不斷增強(qiáng)全體干部職工對(duì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)水平，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高員工的業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部建立獨(dú)具特色的華城企業(yè)文化，也是實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)中不可偏廢的環(huán)節(jié)。華城人不僅努力創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，同時(shí)還精心創(chuàng)造精神財(cái)富，給社會(huì)以更大的回報(bào)。在待人處事上，華城人堅(jiān)持“外圓內(nèi)方”和“外方內(nèi)圓”的靈活性：華城人以真誠(chéng)待人，如能得到真誠(chéng)的回應(yīng)，那就要“外圓內(nèi)方”，如遇失信違約者，那就應(yīng)“外方內(nèi)圓”來(lái)對(duì)待。
在董事長(zhǎng)張祥林辦公室里，辦公桌后面墻上閃著四個(gè)大字：“誠(chéng)信人和”，它不是靜態(tài)的四個(gè)字，它是華城集團(tuán)企業(yè)文化的核心理念，它是指引華城人自強(qiáng)不息，蒸蒸日上的堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。華城人清醒地認(rèn)識(shí)到，講誠(chéng)信，不僅是企業(yè)生存發(fā)展的根本保障，而且是建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)的基礎(chǔ)性工程。所以一直努力做到：第一，與客戶講誠(chéng)信。華城創(chuàng)業(yè)初期，曾遭遇“三角債”。華城創(chuàng)始人張祥林堅(jiān)持“人負(fù)我，我不負(fù)人”的誠(chéng)信理念，前后花了5年時(shí)間把“三角債”還清了，在業(yè)界一度傳為佳話。第二，與合作單位講誠(chéng)信。華城人對(duì)“債”字作了拆解：“債”由“人”旁加“責(zé)”組成，意在告訴人們：人要有責(zé)任心，是人就要負(fù)責(zé)，欠債就要還，否則就不要借債。正是由于固守誠(chéng)信，華城從當(dāng)初年產(chǎn)值不足百萬(wàn)的服裝小廠，發(fā)展成如今擁有員工幾千人，涉及食、住等行業(yè)，總資產(chǎn)幾十億多元，年產(chǎn)值億元的全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
　　三杯吐然諾，五岳倒為輕。華城的誠(chéng)信守信不僅使自身的財(cái)富持續(xù)增長(zhǎng)著，更帶動(dòng)了周邊的服裝同行向其看齊。如今的華城集團(tuán)，正如一艘破釜沉舟的航母，用一種謙遜的姿態(tài)，繼續(xù)演繹著它的傳奇魅力。