今天當(dāng)我讀了華城制衣潘總《文化指引前程廣，滿弓開干后勁足》的文章后，讓我感觸蠻多。
    我們?nèi)A城自從辦廠初始，一直本著以人為本的原則，華城把員工當(dāng)作自己的親人一樣，因為員工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。要把人留住，只有留住心，人心都是肉長的，你對我好，我肯定以十倍、百倍加以回報。今年開工后，我們組的報到率很高，我們的企業(yè)還吸引了很多慕名而來的員工，他們大多是熟練車工，因為市場形勢疲軟等多種原因造成許多小企業(yè)、小作坊紛紛停產(chǎn)，倒閉，他們都是沖著華城的好聲譽(yù)和好口碑紛紛加入華城這個大家庭的。在這里我想對他們說：你們的選擇是對的。華城是一個誠信人和的企業(yè)，正如潘總所說，華城是一個具有特色、最能凝聚員工的優(yōu)秀企業(yè)。它最獨(dú)特的是它的企業(yè)文化。華城的企業(yè)文化像醇香的美酒，使人陶醉在其中。在今年的文化強(qiáng)企聯(lián)歡會上有那么多企業(yè)文化的建設(shè)者、傳播者，他們的熱情越來越高，企業(yè)文化已經(jīng)真正深入到員工的心里，它同時為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著積極的推動作用。
    在企業(yè)文化的熏陶下，我們員工要把企業(yè)當(dāng)作自己的家，承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為企業(yè)的發(fā)展需要我們大家積極向上的工作態(tài)度，用飽滿的激情去努力，現(xiàn)在班組人數(shù)都那么充足，我們更要合理利用人力資源，發(fā)揮每個人的長處，在工作中相互配合，這樣才能產(chǎn)生出更多的效益。
   春天是播種的時節(jié)，我們把希望的種子撒向大地，是為了秋天有更好的收獲。一份耕耘一份收獲，通過我們勤勞的雙手一定會結(jié)出更加豐碩的果實(shí)，讓我們一起加油吧。