自初中畢業(yè)在小廠做了一年服裝之后，我就和老鄉(xiāng)一起來到了華城。在這里斷斷續(xù)續(xù)已經(jīng)十年了，中間除了結(jié)婚生子離開過，再也沒有換過其它廠。華城企業(yè)管理規(guī)范，收入穩(wěn)定，還能學(xué)到很多知識，最重要的是我在這里工作得很開心。雖然曾因終身大事離開過，可是只要進(jìn)入工作狀態(tài)，我依然選擇華城，依然選擇十八組。
    剛進(jìn)華城的第一年，那個時候現(xiàn)在的十八組還是八組，后來公司擴大，搬到這里就改編成了十八組。那個時候我技術(shù)不好也沒做過那么高質(zhì)量的產(chǎn)品，工作中時常返工，因為是流水線有很多時候都會連累同事，可是他們沒有嫌我笨，還教我干活的方法，鼓勵我小姑娘學(xué)得快。轉(zhuǎn)眼十年已過，現(xiàn)在我也成了一位老員工，也會以自己的工作經(jīng)驗去幫助新員工。組里的員工每年換了一批又一批，不管人怎么換，在我們組里有一種和諧的氛圍一直未變。
    在我們組總是洋溢著祥和的氣氛。我們組里的老員工謙虛謹(jǐn)慎，新員工勤奮好學(xué)，就算有些時候大家對工作的方式與方法有不同的意見，也會各抒己見討論一番，但是在我們組從來沒有員工吵架的現(xiàn)象。工作中難免會出現(xiàn)一些質(zhì)量問題，比如說線頭沒有剪干凈、質(zhì)量沒做好都會影響下一道工序，這個時候只要你拿著有問題的產(chǎn)品去好好溝通，他們也會樂于改進(jìn)，大家齊心合力完成任務(wù)。人真的會受環(huán)境的影響，如果組里絕大部分的員工能夠理解包容，那么個別狀態(tài)不好的員工也會受到影響。
    我愛十八組和諧氛圍，與他們相處就像家人一樣。工作的氛圍真的很重要，想想除了星期天我們每天都在一起，如果氛圍很差那我們工作起來豈不是很壓抑。我們都是來自不同的地方，能相聚在華城、相聚在一個團隊是一種緣分。工作中難免會產(chǎn)生這樣那樣的矛盾，如果我們能夠多一份理解，多替對方著想，把對方當(dāng)做自己的兄弟姐妹來對待，那就不會計較太多，分歧也就少了。我們是一個團隊，每一位員工都應(yīng)該顧全大局，心往一處想，勁往一處使，才能保證完成每天的任務(wù)。
我們要營造朝氣蓬勃、積極向上的和諧氛圍，這樣我們才能開心工作，快樂生活！