7S與文化同行
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2016-08-05 被閱讀：2809 社會(huì)在進(jìn)步，科學(xué)在發(fā)展，企業(yè)在壯大，文明在提升，原來(lái)5S的管理模式如今也上升到了7S，在原來(lái)的“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)”的基礎(chǔ)上，增加了“安全、節(jié)約”。這就是更進(jìn)一步注重了企業(yè)的人性化管理。
公司每年都有一部分新的員工融入到我們的大家庭中，如何使我們的新員工熟悉工廠的環(huán)境、制度，這就迫切需要引領(lǐng)他們來(lái)學(xué)習(xí)3Q7S和企業(yè)文化，讓他們懂得什么是3Q7S，它的具體內(nèi)容和含義是什么，我們是如何運(yùn)用7S來(lái)管理、規(guī)范我們的團(tuán)隊(duì)和我們的廠容、廠紀(jì)。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化來(lái)提升他們的素質(zhì)和修養(yǎng)，讓他們明確前進(jìn)的方向，并獲得精神力量；用文化來(lái)引領(lǐng)他們，讓他們成為華城的一員，華城的主人，這樣就給了他們充分的責(zé)任感、自信心，最大程度地激發(fā)他們的工作積極性，讓他們豪情滿懷，充滿動(dòng)力，為華城的發(fā)展匯聚無(wú)限的能量。作為老員工的我們更是要以身作則，戒驕戒躁。我們的一言一行也是新員工學(xué)習(xí)的開始，工作互幫互助，與他們?nèi)谌胍黄穑瑺?zhēng)做好員工，生產(chǎn)好產(chǎn)品，努力成為好公司。
7S管理是企業(yè)的管理思想，企業(yè)文化是來(lái)灌溉我們的靈魂。我們注重管理，同時(shí)也需要文化傳承。有了7S鋪路，文化同行，我們的工作氛圍會(huì)越來(lái)越和諧；工作環(huán)境會(huì)越來(lái)越美好。文化生生不息，企業(yè)蒸蒸日上，員工們更會(huì)覺得“工作是快樂的，也是幸福的”。
簡(jiǎn)體中文
English
日本語(yǔ)