作為公司員工，我們?yōu)槭裁匆�工作？工作是為公司還是為自己？答案不同，工作態(tài)度也不同。其實(shí)，作為員工，我們都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，工作是為公司更是為自己。通過工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為自己獲取收益。工資雖是價(jià)值的體現(xiàn)，但不是工作的全部，如果一個(gè)人只是為工資而工作，而沒有更高的目標(biāo)，那實(shí)在不是一種明智之舉。為了工資而工作的人，認(rèn)為工作是為工資，很容易被動(dòng)地工作，不愿意付出自己的全部力量，最終埋沒了自己的全部才能，磨滅掉了自己的創(chuàng)造力。認(rèn)為工作并不只是謀生的手段，工作的意義不僅僅在于滿足生存的需要，還在于工作能力為我們每個(gè)人的生活增添亮麗色彩和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，工作是我們提高能力和為我們提供積蓄未來發(fā)展的最好平臺(tái)，工作是為公司更是為自己，就會(huì)珍惜自己所擁有的工作，并努力去做好自己的工作。利用工作的機(jī)會(huì)，發(fā)展個(gè)人的技能，增加個(gè)人的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。從這個(gè)意義上講，我們要為自己而努力地工作，通過自己的努力做好公司的工作，從而為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，獲取公司的回報(bào)。如果我們不努力工作，公司的效益從何而來，員工的保障又從何談起？面對(duì)當(dāng)前發(fā)生的世界金融危機(jī)，現(xiàn)正轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)危機(jī)，隨之而來的就是失業(yè)危機(jī)，對(duì)此，我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，要有足夠的危機(jī)感。假如我們工作不努力就會(huì)失去工作，一旦失去工作，尤其是失去一個(gè)可以信賴與依靠的企業(yè)，不僅造成經(jīng)濟(jì)受損，影響生活，而且影響家庭和睦及子女的培養(yǎng)與成長。即使再努力地尋找工作、尋找好的企業(yè)就更難。長期下去，還將有損于自信與自尊。
　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，已經(jīng)讓大家認(rèn)識(shí)到，人也是一種商品，而且是一種廣為使用的特殊商品。在這種商品的激烈競爭中，每一個(gè)人要從中勝出，都必須有自己的拳頭產(chǎn)品或者說賣點(diǎn)，為自己的優(yōu)秀而努力不懈，不斷提升職業(yè)素質(zhì)，為公司提供具有競爭力的產(chǎn)品或服務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，得到信賴與認(rèn)可。如果沒有自己的專長、技能與為之努力的態(tài)度、沒有自己的個(gè)人工作原則，風(fēng)格和優(yōu)勢(shì)，就很容易被淘汰。要成功地經(jīng)營自我，就要熱愛自己的工作，對(duì)公司盡心盡責(zé)，不求轟轟烈烈，只求實(shí)實(shí)在在，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，要坦然面對(duì)得失，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，多予少取，甘于付出，在自己平凡的工作崗位上，做著平凡而又不可或缺的工作，雖不耀眼，但卻長存，才能不失去工作。
　　我們提出，“工作是美麗的”、“創(chuàng)造是快樂的”，都是因?yàn)槲覀冊(cè)谂�力做好本職工作的同時(shí)，透過它看到更美好的未來，能看到更燦爛的前景。愿我們都帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情為公司更是為自己而努力工作吧！