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2016年華城報(bào)第15期

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齊心協(xié)力譜新篇 眾志成城繪藍(lán)圖

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2016-11-03 被閱讀:2181
    在改革開(kāi)放的今天,我們汶上人乘著招商引資的東風(fēng),在浙江服裝企業(yè)領(lǐng)路人的大力幫助下,最初的“百韻服飾”成長(zhǎng)為“華城百靈服飾有限公司”,這充分體現(xiàn)了華城百靈領(lǐng)路人的又一次偉大創(chuàng)舉和高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)大眼光。我是華城百靈的一名普通員工,來(lái)公司工作已有半年多了。在這半年的工作當(dāng)中,我想在這里分享給大家我的所見(jiàn)所聞以及親身感受,因?yàn)樵谶@里確實(shí)讓我體會(huì)到了我們?nèi)A城百靈總部的信心和決心。
    今年的二月份,我有幸成為了華城百靈的一名員工,剛到公司時(shí)和所有員工一樣,“誠(chéng)信人和”四個(gè)大字的經(jīng)營(yíng)理念,映入眼簾。是。(duì)客戶的誠(chéng)信,才有了我們?cè)丛床粩嗟挠唵。?duì)員工的誠(chéng)信,也就有了我們公司源源不斷的人力資源。同樣我們員工的誠(chéng)信,便有了立足公司的根本!叭撕汀蓖瑯右苍诠局畜w現(xiàn)了出來(lái),在我們公司無(wú)論是經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)還是我們普通員工,無(wú)論是從工作中,還是生活上都有了深刻的體現(xiàn)。我不止一次地在去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)面料的同時(shí),看到我們的繆總和后道員工一起裝貨、卸面料的情景。同樣的烈日炎炎、同樣的高溫下繆總和員工打成一片,我們?cè)跄懿桓袆?dòng)呢!還有我們的岳廠長(zhǎng)在裁剪車間的早會(huì)上講服裝的技術(shù)要求,她那誠(chéng)懇和藹的工作態(tài)度留給我深深的印象。還有我們縫制車間的牛主任,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在車間忙碌的身影,以及處理班組小小錯(cuò)誤的態(tài)度,同樣也體現(xiàn)出了一個(gè)“和”字。
    在前段時(shí)間,我的思想也同樣有了波動(dòng),一心想回到我曾經(jīng)工作的廠,他們也給我打電話讓我回去,于是我便回去了兩天。本以為有了“回家”的感覺(jué),可是同時(shí)也讓我體會(huì)了“離家”的失落感,比回家的感覺(jué)還要強(qiáng)烈,是陸主任的情感動(dòng)了我,留住了我,有時(shí)候情比金錢重要的多。同樣,十六組組長(zhǎng)也用情感化著新來(lái)的員工,不是誰(shuí)一開(kāi)始就做得快,總有個(gè)適應(yīng)過(guò)程呀!這個(gè)工序不行,再換一個(gè)給你,總有你適應(yīng)的嘛!這句經(jīng)常說(shuō)的口頭禪,不正是對(duì)新員工的鼓勵(lì)和打氣嗎?有了這些領(lǐng)導(dǎo)和員工的和諧關(guān)系,體現(xiàn)出了公司的人和。對(duì)于這樣的例子還有很多很多。
    就我們企業(yè)文化的發(fā)展,張董事長(zhǎng)也是非常的重視。在他的講話中,不單是闡明了企業(yè)文化的重要性,并且還鼓勵(lì)我們的員工一定要積極地參與進(jìn)來(lái)。從張董事長(zhǎng)的講話中得知,對(duì)我們?nèi)A城百靈還是有信心的。在講話中說(shuō)“當(dāng)前我們企業(yè)虧的是經(jīng)濟(jì),贏的是無(wú)形資產(chǎn)。這個(gè)無(wú)形資產(chǎn)今后的五年、十年,乃至于將來(lái)都能受用!睆埗麻L(zhǎng)對(duì)我們都有百倍的信心,我們?yōu)槭裁礇](méi)有自信呢?當(dāng)然,同時(shí)也有我們企業(yè)的弊端。在一個(gè)成功的企業(yè)中,無(wú)論是何種工種都是一個(gè)寶,作為我們服裝企業(yè)來(lái)說(shuō)吧!往往特別重視車工,對(duì)其它工種不是很重視,錯(cuò)誤地認(rèn)為其它的工種沒(méi)有技術(shù)含量,同樣也聽(tīng)到了某些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“這個(gè)、那個(gè)在我們百靈總部不是技術(shù)人員,誰(shuí)都可以做。”我個(gè)人認(rèn)為這些領(lǐng)導(dǎo)的思想是大錯(cuò)特錯(cuò)了。一位好的領(lǐng)導(dǎo)你可以不知道你手下每位員工的缺點(diǎn),但是你必須知道每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn),這樣才能成為一位名副其實(shí)的好領(lǐng)導(dǎo)。哪怕是剪線頭的,還是清潔工都是我們企業(yè)的寶呀,不要說(shuō)另外工種了。我相信只要端正了這種態(tài)度,改變了這種思想,我們企業(yè)還怕留不住人嗎?
    我們企業(yè)的每一位領(lǐng)導(dǎo)者不僅要具備睿智、聰慧的頭腦,而且還要具備犀利遠(yuǎn)見(jiàn)的眼光,這樣我們的企業(yè)才會(huì)有美好的未來(lái)!我相信在不久的將來(lái),我們的華城百靈公司在這些領(lǐng)路人的正確帶領(lǐng)下,一定能成長(zhǎng)為我們汶上的龍頭企業(yè),我相信華城百靈的明天會(huì)更好。我們?nèi)A城百靈人齊心協(xié)力譜新篇,眾志成城繪藍(lán)圖。
                                                   
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