古人云：無規(guī)矩不成方圓。這句話告訴我們做任何事情都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則、做法，否則無法成功。對(duì)一個(gè)企業(yè)來講也是一樣，要想持續(xù)發(fā)展必須要有一套全面的規(guī)章制度。隨著社會(huì)的發(fā)展、人類思想的進(jìn)步，對(duì)企業(yè)而言光靠制度來管理已經(jīng)有些落后了。比如我們?nèi)A城集團(tuán)建立了企業(yè)文化，這樣以文化與制度相結(jié)合，相對(duì)來講管理就變得科學(xué)了，人性化了，也省力了。如果說制度是企業(yè)的生命，那么企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，兩者缺一不可。

    記得中學(xué)時(shí)的一節(jié)歷史課上，老師給我們講過這樣兩個(gè)小故事：在我國(guó)清朝年間，由洪秀全、楊秀清等人領(lǐng)導(dǎo)了一次農(nóng)民起義“太平天國(guó)運(yùn)動(dòng)”。剛開始起義是有些成就的，打過幾次勝仗，到后來由于最高領(lǐng)導(dǎo)人洪秀全自稱自己是耶穌的弟弟，在隊(duì)伍里傳播基督教，只要戰(zhàn)士們信基督教就會(huì)神功護(hù)體，刀槍不入，結(jié)果隊(duì)伍里引起了內(nèi)訌，最終走向失敗。我們偉大的共產(chǎn)黨的軍隊(duì)?wèi){著大刀、步槍、手榴彈，是靠什么打過國(guó)民黨軍隊(duì)的飛機(jī)、大炮、坦克的呢？同學(xué)們，你們有人知道嗎？我們異口同聲回答到：沒有。老師接著講：就憑兩點(diǎn)，我們的隊(duì)伍過路村莊，從不拿群眾的一針一線，而國(guó)民黨的軍隊(duì)過路時(shí)看上啥拿啥。在戰(zhàn)場(chǎng)上共產(chǎn)黨的首長(zhǎng)說“同志們，跟我上”，而國(guó)民黨的首長(zhǎng)說“他媽的，給我上”，就憑這不同的制度與不同的文化決定了勝利與失敗。故事不長(zhǎng)但是意義深刻，告訴了我們文化與制度的重要性。

    去年進(jìn)廠不久，剛到廠的新員工到總部進(jìn)行了一次新員工培訓(xùn)。聽一位老師說：從2001年到2008年，這幾年的時(shí)間是平湖市服裝行業(yè)的高潮階段，大大小小的服裝廠有幾千家，而今天由于各方面原因，很多廠部都關(guān)門停產(chǎn)了，還在經(jīng)營(yíng)的已經(jīng)不到上千家了，規(guī)模大一點(diǎn)的也只有幾十家了，看來平湖的服裝行業(yè)進(jìn)入了緊張狀態(tài)，但是華城集團(tuán)沒有受到任何影響。華城企業(yè)從幾十個(gè)員工的企業(yè)發(fā)展到今天已經(jīng)是一個(gè)四千多名員工的大集團(tuán)了。在這幾年以來，華城一直是平湖服裝行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、浙江省文明單位、嘉興市“最具有社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”。華城集團(tuán)有如此的成就靠的就是張董事長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和管理，還有大家的努力。管理就是說企業(yè)文化和管理制度吧！

    要說華城的企業(yè)文化，真是博大精深，規(guī)章制度也是內(nèi)容豐富。因本人才疏學(xué)淺就簡(jiǎn)單說一下吧！企業(yè)文化由優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代科學(xué)管理組成，提倡孝順、正義、善良，傳播正能量。規(guī)章制度則是公平、公正、公開、合理、人性化。企業(yè)文化和規(guī)章制度相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，提升員工個(gè)人素質(zhì)和文化修養(yǎng)。如果一個(gè)人的素質(zhì)和文化修養(yǎng)達(dá)到了一定境界，就會(huì)自覺遵守規(guī)章制度，這樣企業(yè)管理省力多了。當(dāng)然對(duì)我們員工來說也是受益者，又工作又學(xué)習(xí)何樂而不為。

    親愛的同事們，為了我們心中的夢(mèng)想，為了華城的輝煌，就讓我們一起來支持企業(yè)文化，共同自覺遵守規(guī)章制度，為了明天更美好，努力加油吧！