學(xué)無止境
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2016-11-03 被閱讀：2186 想寫這篇文章，是因為最近一件事情深深地觸動了我。
一天下班時，在水果店里買東西，看見廠里的一位領(lǐng)導(dǎo)也在買水果。我想這并不是和我一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，我這樣一個普通員工應(yīng)該不認識，所以都沒想打招呼就想當作不認識離開�？墒�，當我走到門口時，那位領(lǐng)導(dǎo)卻很自然并笑容滿面地叫住我，走到我身邊說：“你也在買水果呀！”我連聲說：“是是�！辈鸥Y貌地笑笑說：“我先走了�！蹦俏活I(lǐng)導(dǎo)才笑著轉(zhuǎn)身。
雖然是一個簡單的打招呼，可說明了一個問題。我作為一名普通員工，心里做事不夠自信，總怕自己主動和比我高一級的領(lǐng)導(dǎo)說話會受到白眼，更怕別人不理睬。其實，這些都是自己那些自私的想法，有些時候，這種顧慮是多余的，就像這次一個簡單的打招呼，就是我“以小人之心，度君子之腹”了。
我想，在廠里，和我同樣想法的人也不在少數(shù)。每個人或多或少都曾經(jīng)有過，這都是自己不自信、容易自卑的心理造成的。無論是在和人相處或者在工作上，有很多的時候，我們都可以邁出一步，不一定要等著別人來尊重自己。改變自己，才能對工作充滿陽光。
從這件事情之后又想起很早的時候，一位同事說起我們的張董有次來車間，看到她在看樣衣，走過來，便很自然地叫她“師傅"，一句“師傅”，讓那位同事這么多年還是銘記在心。也是這樣充分尊重別人在工作中的價值，利用共同的價值觀、信念、和諧的人際關(guān)系以及積極進取的企業(yè)精神來管理企業(yè)，才讓這么多的員工在這里堅守崗位。
其實，我也不是一直這么不自信，雖然在和人相處上，有時會自卑，但在工作上，我卻可以找回自信。無論是打樣新款還是老款，我都會做到“打破砂鍋問到底”，爭取做到滿意為止。而經(jīng)過這么多年華城優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶，我時刻提醒自己，要像《華城集團至誠恒業(yè)綱要》里寫的那樣：能夠知道別人聰明的地方，去學(xué)習(xí)；能夠知道自己不聰明的地方，去改變。牢記學(xué)無止境這四個字，把它當成人生道路上的引路燈！
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