2016年華城報(bào)第19期
首頁 > 華城報(bào) >2016年華城報(bào)第19期 秋高氣爽,22號(hào)那天,我們公司組織了一次員工生日旅游,旅游景點(diǎn)是烏鎮(zhèn)。在胡師傅的帶領(lǐng)下,我們順利地到達(dá)了烏鎮(zhèn),車子在西柵停下,在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下,開啟我們的烏鎮(zhèn)一日游。
對(duì)于烏鎮(zhèn),我相信大家都有所耳聞,它是江南四大古鎮(zhèn)之一。進(jìn)入烏鎮(zhèn),有兩條道路可以選擇,一條是陸地,一條是水路。為了滿足我的好奇心,我首先選擇了水路。上船后,船夫提示我們不要在船艙里隨意走動(dòng),大家也都是很配合船夫,目的只為安全靠岸?粗谴蛞磺耙缓螅瑩u擺著船,加之船壁上用繁體字簡介“農(nóng)船”時(shí),頓時(shí)我思緒萬千。介紹中說:本地農(nóng)民自備手搖船,用于進(jìn)市購物,走親戚,通常設(shè)有前艙、中艙和后艙。前后艙分別鋪有艙板,中艙上空以便置物,船頂置篷或無篷,船體有小孔直通河中,為插入船篙固定船位所用。我想到了我的團(tuán)隊(duì),我們也在各司其職中。
記得聯(lián)想公司曾提到過“大船文化”,也許是受企業(yè)文化的影響,具體說企業(yè)文化實(shí)際上就是規(guī)章制度不能包括的那一部分,可以化作無聲的命令,就如同我們企業(yè)文化常說的一段話:人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。我們可以把企業(yè)文化歸結(jié)為一點(diǎn),就是如何把員工的目標(biāo)、員工的利益和企業(yè)的利益結(jié)合為一體。我們?nèi)A城集團(tuán)也通過企業(yè)文化建設(shè)、傳播,讓我們用心去領(lǐng)悟,我想,我們?nèi)A城的“大船目標(biāo)”實(shí)現(xiàn)了,我們個(gè)人的小目標(biāo)也會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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