和諧華城大愛華城

作者：hcmlcom發(fā)布時間：2016-12-29 被閱讀：2658

    轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了金秋十月，我來華城快六年了。
    做服裝好多年了，相比之下華城真的是高端大氣上檔次，有深厚底蘊的企業(yè)文化，有待人熱情、關(guān)愛員工的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，有相親相愛的企業(yè)同事，感覺在華城上班心情舒暢，心中毫無違和感。你只要盡心盡力地做好每一天的生產(chǎn)任務(wù)，別的都不用你操心，企業(yè)會按時幫你交好社保、醫(yī)保，月底工資會準(zhǔn)時打到你的賬戶，一切妥妥的。在小廠做，規(guī)矩是少的，工作很任性，忙的時候連軸轉(zhuǎn)，有時通宵，閑時放二三天，工資一拖二三個月，就怕發(fā)不出來，提心吊膽，我也是受夠了，才在小姐妹的介紹下來到了華城。
    剛來的時候心情有點緊張，一張張陌生的面孔，人又超多，我想能不能適應(yīng)。不過幾天后一切都煙消云散了，和同事們熟悉后，有了她們的關(guān)心和幫助，使我感受到了大家庭的溫暖。還有新員工培訓(xùn)，我想做服裝那么多年我還要培訓(xùn)，笑話。其實，此培訓(xùn)非彼培訓(xùn)，而是全面地介紹華城的企業(yè)成長史，還有各種規(guī)章制度和員工的權(quán)利以及各種福利。劉老師著重介紹了張董事長，他說董事長是一個了不起的人，華城從幾十人的小廠一躍成為平湖服裝龍頭企業(yè)，連續(xù)多年入選“中國服裝百強企業(yè)”。企業(yè)文化能使員工在緊張忙碌的工作之余感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，員工有困難，企業(yè)與廣大員工支援幫助其渡過難關(guān)。還有女員工休產(chǎn)假，男家屬還有陪產(chǎn)假，這是我第一次聽說。華城對我來說很神奇，每年都會舉辦各種豐富多彩的企業(yè)活動。比如新春聯(lián)歡會、慶五一勞動競賽、迎十一趣味運動會、員工書法比賽等等。這是服裝廠嗎？這是包含了工廠、學(xué)校的“員工之家”好不好，太神奇了。大廠就是大廠，跟小廠不好比，這更使我堅定了在華城好好上班的信念，我要努力賺錢給親人更好的生活。
    到了夏天，不見小廠常見的空調(diào)柜機，我還納悶夏天咋辦？還不熱壞了。我可真老土了，空調(diào)還可以裝在頂上，那個中央空調(diào)清涼舒適，使員工很涼快地度過整個夏天。
    在華城企業(yè)文化熏陶下，讓我們學(xué)會了同事間要相互尊重，相互包容，互敬互愛，更使我懂得了“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，同時我在華城獲得有趣、開心、快樂的生活真諦。在華城真的太好了，華城是我心中永不落的太陽，讓我感受到了家的溫暖，心靈的歸宿。和諧華城，大愛華城。

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