忙忙碌碌的2016年又快到年底了，回顧過去，我捫心自問，有很多收獲，但更有許多需要繼續(xù)努力。
      通過這幾年在華城的工作，能力和修養(yǎng)都有了明顯提高，這得益于華城企業(yè)文化的熏陶。在我們一廠裁剪車間，上下級之間相互尊重，同事們彼此謙讓，新老員工之間互幫互助，和諧之風隨處可見。誠信人和的理念在華城得到了體現，但愿我們華城員工齊心協(xié)力，共同努力，讓誠信人和理念在華城的每一處生根、發(fā)芽、結果。
      以人為本，凝聚人心，共贏共享是每一個成功企業(yè)的必備條件，每一位員工都要樹立主人翁意識，視廠為家，榮辱與共。在企業(yè)欣欣向榮時，要有一種憂患意識、危機意識來時刻要求自己保持清醒頭腦。在企業(yè)遇到困難或挫折時，要有一種眾志成城、攜手并進的堅強信心激勵自己，攻堅克難，共渡難關。只有這樣，我們的企業(yè)才能無往不勝，經久不衰。
      要學會換位思考。在平時的工作和生活中，我們必然會碰到這樣那樣的問題。有時候一句話，一個行為，或許就會造成人與人之間的誤會。如何正確處理好這些問題，換位思考就顯得尤為重要，溝通好了這些問題就會在輕描淡寫中迎刃而解。我們每一個人都是優(yōu)缺點并存的，遇事能夠站在對方的立場上思考的話，那么我們的思維就會變得清晰明了，才能營造一個和諧的氛圍，建立起一個團結的集體，在提高自己工作能力的同時，也提升了自己的涵養(yǎng)。
      總之，一個人不管在什么樣的工作崗位，都必須腳踏實地，勤勉工作，坦誠待人。只有這樣才讓自己在人生旅程中有收獲，有價值。反之，一切的夢想和愿望只能是紙上談兵，空中樓閣。