精品鑄華城
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2017-01-10 被閱讀：2784 前兩天放假，跟以前的小姐妹聊天，聊著聊著就聊到了工作上。小姐妹說，她所在的那個(gè)工廠現(xiàn)在越來越不景氣，人越來越少，明年還開不開都是個(gè)未知數(shù)。我笑著說，二十年前離開以前那個(gè)小廠來到了華城，那時(shí)華城人也不多，但是從上到下全體人員都干勁十足，拼勁十足，華城從小到大、由弱轉(zhuǎn)強(qiáng)，我是親歷者。
華城企業(yè)從創(chuàng)辦之初，張董事長、沈總就明確目標(biāo)，一手抓企業(yè)文化，一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，兩手都要抓，兩手都要硬，力爭精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。企業(yè)的宗旨就是“員工滿意是我們的追求，社會(huì)滿意是我們的榮譽(yù)，客戶滿意是我們的宗旨”。跟服裝巨頭合作，對(duì)客戶的嚴(yán)格要求，不退縮，迎難而上，品質(zhì)、產(chǎn)量雙豐收。最近客戶提出了更高的要求，整件產(chǎn)品一根線頭不能留，公司上下動(dòng)員，積極備戰(zhàn)，克服了重重困難。剛開始，員工也會(huì)小聲嘀咕，一點(diǎn)線頭也沒有怎么可能，但事實(shí)就是如此，對(duì)客戶提出的要求我們一定百分之百執(zhí)行。質(zhì)檢部長檢查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)線頭立即返修，發(fā)現(xiàn)一根返修一次。員工發(fā)現(xiàn)動(dòng)真格了，收起了輕視之心，嚴(yán)格照要求來，現(xiàn)在執(zhí)行有月余，成績是有目共睹的。剛開始做得慢了些，時(shí)間久了，自覺地做完一件修一件，做完一件修一件，目標(biāo)產(chǎn)量一樣基本上都是百分之百完成的。在提高品質(zhì)的同時(shí)全面提升產(chǎn)量，在華城加班最遲到晚上九點(diǎn)半，不比小廠沒日沒夜地干，這離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤努力和全體員工的配合。我每天一早上班，廠長、主任、組長老早就到了，探討昨天一天的產(chǎn)量和流水情況，查漏補(bǔ)缺，一定要把流水整體水平提上去。毛毛廠長自謙地說：沒有不好的員工，只有不好的領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)量上不來是我們的責(zé)任，跟員工沒有關(guān)系，我們的員工是最棒的。聽了毛毛廠長的話，我們心里暖烘烘的，只有加倍努力才能回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。
今年我們七組的各個(gè)款式一直名列前茅，線頭也是修得最干凈的，沈總在不同的場(chǎng)合表揚(yáng)過我們七組。劉老師說過產(chǎn)品即人品，人品即產(chǎn)品，一個(gè)對(duì)同事、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)公司有滿滿愛的人怎么會(huì)干不好本職工作呢？華城的領(lǐng)導(dǎo)高明在于企業(yè)不單單教授員工工作技能，還輔導(dǎo)培訓(xùn)全體員工，讓員工知道你今天為啥來？怎么來？上班目標(biāo)是什么？工作不單單是賺錢，在華城上班還是一份體面的職業(yè)，只有讓全體員工成為精英，才能做出精品。從華城連續(xù)十多年入圍中國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)就可以證明華城是初升的太陽，照耀我們五千華城兒女，它是我們幸福生活的保障、美好生活的基石。在華城上班是我一輩子的榮耀，我衷心地祝福華城基業(yè)永青，枝繁葉茂，長長久久。
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