養(yǎng)成好習慣
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2017-03-31 被閱讀：2717 “人類一生的工作，是精巧還是粗劣，都是由他每個習慣所養(yǎng)成的。”這是富蘭克林的經(jīng)典語錄之一。我們每個人都有習慣，世間萬物有好壞之分，那么習慣也是有好習慣和壞習慣之分。好的習慣能給人一種正能量，引導人積極向上。而一些壞的習慣能消沉人的意志，給人帶來困擾，所以人人都希望自己有好的習慣。好習慣的養(yǎng)成是一條非常難走的路，也是一個非常痛苦的過程。如果是從小就養(yǎng)成，那么長大后的堅持就非常難。如果是后天想改變一些不良習慣，也會很痛苦。當我們感到一些不好的行為想改變，就會感覺不自在，然而這種不自在正是成長的過程。
其實習慣跟企業(yè)發(fā)展也有著千絲萬縷的關(guān)系。我們?nèi)A城在管理方面所實施的3Q7S就是為行為習慣制定的，它的價值體現(xiàn)在公司建設(shè)發(fā)展中。習慣對于一個人確實很重要，更重要的是我們要明白，在公司培養(yǎng)員工們的是充滿正能量的習慣，企業(yè)文化的發(fā)展、管理制度的完善就是幫助和培養(yǎng)員工們。比如各行業(yè)中都有這樣的規(guī)定：不遲到，不早退，這就是要員工們養(yǎng)成時間觀念。不準打人、罵人、吵架等有違個人道德的廠紀，就是要讓員工們成為講文明、懂禮貌的人。
習慣是我們在無意中所養(yǎng)成的，沒有人刻意地去改變，良好的習慣來自我們的理智和堅持。想要獲得新生活就要改變自己，勇于突破，改掉陋習，不能總是原地踏步。好生活簡簡單單，好習慣一生無憾，清清爽爽。朋友們，有好習慣大家一起分享，美好的人生來自好習慣。
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