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2017年華城報第7期

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為員工喝彩 為企業(yè)加油

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2017-04-21 被閱讀:2895
      就像柔和的春風,暖暖地撲面而來,接二連三的喜訊,把快樂灑遍了華城的每個角落。一個個獎牌、一張張證書,彰顯了我們?nèi)A城“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神。 成績和榮譽來之不易,“出問題100%責任在領導,出成績90%靠大家努力”*,《華城集團至誠恒業(yè)綱要》告訴我們,成績面前,最大的功臣是我們?nèi)A城員工。
      感謝我們的員工,是你們的戮力同心和頑強拼搏,成就了這前進路上一個又一個榮耀!皼]有優(yōu)秀的員工,就不會有優(yōu)秀的企業(yè),品質(zhì)優(yōu)異的產(chǎn)品當然也無從談起!*是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住了客戶的心,打開了市場的門。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來自員工靈巧的手,來自員工超強的質(zhì)量意識。自建廠27年來,我們?nèi)A城迎來了許多的員工,有的在華城扎根二十多年,始終與華城心手相連。每年也有一些新員工,懷著希望、帶著熱情而來。所有的員工,都會經(jīng)歷與企業(yè)相互適應的過程。開車的人都知道,只有過了磨合期,新車各配件適應環(huán)境的能力才會得到調(diào)整和提升,車子才能發(fā)揮出最佳狀態(tài)。同樣,經(jīng)歷“磨合期”留下來的員工,都能很好地適應我們?nèi)A城的環(huán)境,并且他們都真摯地熱愛著華城,都會在工作中發(fā)揮出最佳的狀態(tài)。 “只有提高我們共同的思想素質(zhì)和技術素質(zhì),才能制造出客戶滿意的產(chǎn)品。”*我們的員工,在華城文化的指引下,凝心聚力,為制造出一流的產(chǎn)品而不斷學習,不斷努力。文化就是力量,文化能讓我們的人生增值。學習路上,我們的員工注重技能提升,樂于接受培訓,聽從師傅指導,掌握一定的技術;我們的員工積極寫作,各抒己見,相互交流,與《華城報》共同成長;我們的員工勇于參與活動,無論是書畫比賽、演講比賽、服裝技能比賽或者各種運動會、聯(lián)歡會......不一樣的環(huán)境,活出了不一樣的精氣神,鍛造出了優(yōu)秀的員工。正是我們這些認真好學、積極向上的好員工,讓華城充滿朝氣,盈滿活力。并且,最重要的是,他們始終秉持嚴肅的態(tài)度,懷揣責任之心,認認真真,做好手頭每一份工作,每一道工序,每一個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,完全達標,哪怕一根線頭的瑕疵,都不能留下。所以,一定要為我們的優(yōu)秀員工喝彩,是你們的勤懇踏實,默默奉獻,給企業(yè)帶來了榮譽,帶來了發(fā)展。公司的發(fā)展為了你們的未來,你們更是公司的未來。
      企業(yè)是一個大家庭,也是一個小社會。在這里,我們各司其職,各負其責。不管是統(tǒng)領大局的管理人員,還是兢兢業(yè)業(yè)的普通員工,我們都是不可缺少的一員,相信存在必有價值,就看我們?nèi)绾伟l(fā)揮。要明確一個理念,我們在為企業(yè)奉獻的同時,也是在為自己拼搏。只有企業(yè)有發(fā)展,我們才有物質(zhì)的保障,才有成長的平臺,才有幸福的現(xiàn)在,才有更美好的未來。企業(yè)生存的價值,是為國家納稅,為社會解決就業(yè)崗位。我們?nèi)A城有將近五千員工,每年都是開發(fā)區(qū)納稅大戶、平湖市功勛企業(yè)、全國百強企業(yè),這就是我們?nèi)A城需要而且是值得繼續(xù)生存發(fā)展的理由。企業(yè)生存的目標,為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造財富。我們?nèi)A城強調(diào)三個滿意:客戶滿意是我們的宗旨,員工滿意是我們的追求,社會滿意是我們的榮譽。*可見,一個好的企業(yè)客戶需要,員工需要,社會需要。好的企業(yè)可依靠的核心力量就是支撐企業(yè)生存發(fā)展的員工,有員工,才有企業(yè),員工留人不留心,企業(yè)發(fā)展就無力。所以,華城的發(fā)展需要我們員工的責任心、感恩心、進取心和延綿不絕的愛心。只要員工有心,企業(yè)發(fā)展就有力。
      當我們感受著華城帶給我們的成長和幸福時,我們要回報華城的就是工作質(zhì)量和效率,因為質(zhì)量決定市場,產(chǎn)量決定效益;因為我們與企業(yè)榮辱與共、唇齒相依;因為企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)成長。我們的華城,以它廣博的胸懷,無限的愛心,為來自不同地方的員工撐起了一片飛翔的藍天。在27年從小到大、從弱到強的發(fā)展過程中,華城培養(yǎng)和造就了大批人才,這些人才在不同的崗位上助力著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展,不僅給我們員工帶來了工作、生活條件的改善,我們的車間智能設備不斷增加,我們的公寓一幢接著一幢拔地而起,我們的收入一年高過一年,還給我們帶來了個人價值的肯定、成長的平臺,增強了集體榮譽感和凝聚力。過去的榮譽和輝煌的業(yè)績,凝聚著我們?nèi)w員工的聰明才智和辛勤汗水,未來,更需要我們弘揚“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神,全力以赴,努力攀登。當我們想起自己是華城員工時,我們感受到的是幸福和驕傲,幸福緣自企業(yè)的關愛,驕傲來自企業(yè)的榮耀。為了把榮譽傳承,讓企業(yè)穩(wěn)固,作為華城員工,我們要持之以恒地學習優(yōu)秀的企業(yè)文化,摒棄一些不好的習慣,樹立起工作的責任心,增強對企業(yè)的忠誠度,認真負責、務實工作,處處為企業(yè)著想,從企業(yè)利益出發(fā),最終我們會發(fā)現(xiàn),收益最大的是我們自己。
      前進的每一步都需要爆發(fā)出足夠的力量,這力量來自于全體員工的同心協(xié)力。遇到困難,遇到阻力,我們不能抱怨,不能消極,更不能放棄,要披荊斬棘,迎難而上,敢于作為。相信過去的我們是好樣的,未來的我們將會是更棒的。為我們的員工喝彩,為我們的企業(yè)加油,在這個美好的春天,讓我們攜手出發(fā)。
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