春風(fēng)拂面，艷陽(yáng)高照，在這個(gè)春光明媚的季節(jié)，我來(lái)到了華城百靈。初入華城，我首先被整齊氣派的廠房和干凈明亮的工作環(huán)境所吸引，時(shí)間一長(zhǎng)，我更被華城百靈“以人為本，誠(chéng)信人和”的人文理念所折服。
      公司把員工放在第一位，時(shí)刻想著員工，通過解決員工的基本需求和實(shí)際困難，讓員工切實(shí)體會(huì)到企業(yè)是一個(gè)溫暖的大家庭。公司為員工上下班安排了班車，既安全又方便；公司免費(fèi)提供工作餐，每天都變換不同的菜譜，讓大家都吃上自己喜歡的菜。前一段時(shí)間公司有一位員工的家屬患上了尿毒癥，需要做腎透析，開支很大，公司知道這個(gè)情況后，不但號(hào)召員工為她捐款，而且公司也拿出2000元，大家都積極伸出援助之手，從上到下共捐了1萬(wàn)多元交到這位員工手上。這讓我們這些旁觀者都由衷地贊嘆，公司為員工想得太周到了，在這樣的企業(yè)上班我們倍感榮幸。
      作為一個(gè)企業(yè)，誠(chéng)信無(wú)疑是生存發(fā)展的根本，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，我想這正是公司不斷發(fā)展壯大的原因。對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶的誠(chéng)信，從公司每年獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)中就可以看出。在公司內(nèi)部，公司對(duì)待員工的承諾，都是說到做到，決不失信于員工。公司承諾給每位員工的目標(biāo)獎(jiǎng)、各項(xiàng)補(bǔ)貼等每月全部發(fā)放到位，讓每位員工除當(dāng)月的工資之外，還能有一些額外的收益，員工也切身感受到公司的誠(chéng)信。員工和企業(yè)雙方建立了良好的合作伙伴關(guān)系，提高了員工的滿意度和工作積極性，從而提高了公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了員工和企業(yè)效益的最大化。
      華城百靈把“以人為本，誠(chéng)信人和”的理念貫徹得這樣到位，相信有這樣的思想做指導(dǎo)，我們?nèi)A城百靈的明天會(huì)更美好！