從一個少女到成為孩子的母親，這十多年來，我一直工作在華城。我之所以如此堅守華城，是因為華城一直視員工為企業(yè)之寶，處處尊重員工、理解員工、關(guān)愛員工。多年來，我深深地感受到，華城一直把員工的需求當(dāng)作企業(yè)的追求，從物質(zhì)到精神生活，想方設(shè)法地滿足員工，從細(xì)微處關(guān)愛員工。
      廠里的各種待遇，大家都享受到了吧，不用我多說。但是我想說，從4月1日起，廠里給員工就餐時增添了饅頭，這又一次體現(xiàn)出了華城實實在在地把員工放在心里。因為我們?nèi)A城大多數(shù)是外來員工，很多員工老家主食是面食，出來打工，只能吃米飯。廠里就考慮到這一點，所以不怕麻煩，給員工增添了饅頭。記得第一天供應(yīng)饅頭，食堂里熱鬧極了，只聽到這個說要三個，那個要兩個。食堂里的炊事員比以前更忙了，看他們個個眼疾手快，忙而不亂。雖然在老家面食不稀齊，可今天在華城吃到了饅頭，再次感受到了華城家一樣的味道。你看看，同事們個個左手拿一個，右手又拿一個，津津有味地吃著，有的故意吃得很響，邊吃邊笑，好像從來沒有吃過一樣，一個勁兒地說好吃。還聽到有人說：吃好了，吃飽了，干活去了。食堂里、過道里，頃刻間歡聲笑語一片。華城，多么溫馨的家呀。
      在此，我想跟有的新員工朋友們說一句，可能你剛來，有些地方感覺不適應(yīng)，好像我們?nèi)A城的管理太嚴(yán)格了，特別是質(zhì)量要求太苛刻了，你要慢慢適應(yīng)起來。華城處處人性化對待每位員工，工作時間越長，你越能體會到華城的好，所謂“路遙知馬力，日久見人心”