常有同事問我：洪群，你們夫妻倆在華城工作十五六年了，錢也掙了不少，你們還要做到啥時候？難道要做到老嗎？說實話，我從沒想過要離開華城，我只感到我離不開華城，是華城穩(wěn)定的工作和收入使我家的生活達到了小康水平，我與華城有著割舍不斷的緣。
      可能有人說，你們夫妻倆這十幾年不在華城上班難道掙不到錢嗎？可以這樣說。人們也不是常說，一個人只要有手有腳，好好做，到哪里掙不到錢？可我就是感到華城與其他企業(yè)不一樣。在華城，我實實在在地感受到了大家庭的溫暖。在工作中，不管我們提出什么要求，組長、師傅、領導從來不會置之不理，更不會認為是員工在無理取鬧。相反，每當我們提出某些要求之后，領導都會組織各級管理層迅速對這些需求進行討論，并且以最快的速度查清員工提出要求的具體原因，然后根據實際情況做出適度、妥善的處理，給予我們員工一定程度的滿足。在領導眼里，一直把員工當作企業(yè)財富的創(chuàng)造者，企業(yè)尊重員工，公平、公正地對待每位員工。在華城，我們真正感受到了自己是公司的主人。在組里，不管碰到什么問題，組長、師傅一直和我們商量做，對待員工真的像自己的兄妹一樣。有時反而我們倒朝她們發(fā)發(fā)小脾氣，可她們總以包容之心對待。同事們有時開玩笑說，像我們這樣對待師傅、組長，如果到別的廠里，人家以為是瘋子。像我們組有好幾個本地大姐，她們在華城工作了好多年了，家里條件都很好，而且又拆遷了，照條件完全可以找一份輕松工作，可她們卻說是緣讓大家走到了一起，互相了解，相互關心，一起努力一起笑，上下團結的工作氛圍，是多么的不容易。曾有人說，在夢里，還叫著搭檔的名字。就是這種和諧的氣氛，使我們工作感到快樂，生活感到幸福，累了大家相互激勵，忙了大家相互幫忙，任務完成了大家一起喝彩。是這份快樂，使我工作有無窮無盡的力量。
      我很珍惜這來之不易的緣份，可以說廠里就是拿掃把趕我，也趕不走我。