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2017年華城報第14期

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監(jiān)督與質(zhì)量

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2017-08-02 被閱讀:2752
      最近有一部最火熱、收視率最高的電視劇《人民的名義》,相信大多數(shù)的朋友都看過。我也在休閑的時候從頭到尾關注過,對此感悟深遠。這部電視劇雖然是一部超強有力的反腐劇,也是對于現(xiàn)實社會腐敗現(xiàn)象的一種生動的刻畫,給世人留下的是一種警示,一種正能量的警惕。
      為什么我要提到這部電視劇,因為劇中的一些劇情對話讓我感悟很深,跟我們工作中所存在的問題息息相關。在電視劇里我最深刻的記憶,就是沙瑞金書記和田書記之間所提到的同級相互監(jiān)督的話題。無論從事什么工作、什么職位,只要有監(jiān)督管理部門的大力督促、警示,那么就不會有那么多的腐敗分子,社會就會文明、和諧地發(fā)展。做為發(fā)展中的大型企業(yè),也離不開產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督,企業(yè)的發(fā)展需要產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的雙重保障。我們?nèi)A城投入了大量的工作崗位在品質(zhì)的檢測上,人力物力的投入,但其效果還不是很好,每個班組生產(chǎn)出來的產(chǎn)品還是存在很多質(zhì)量問題,影響產(chǎn)量,影響公司發(fā)展。社會的發(fā)展跟企業(yè)公司的發(fā)展是同樣的道理,都需要有利的協(xié)調(diào)監(jiān)督,若員工與員工之間做到同級相互監(jiān)督的話,產(chǎn)品質(zhì)量相信會有大幅度提升。
      每一天靠組上的抽查和檢驗員的檢驗,是無法做到萬無一失的,所以只有提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識,提升員工們的素質(zhì)修養(yǎng)才能更有效地提高產(chǎn)品質(zhì)量。員工之間要相互監(jiān)督,如果在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)上道工序存在質(zhì)量問題,那么就應該及時告知上道工序操作者并改正。我相信這種同級監(jiān)督模式對于企業(yè)發(fā)展會大有幫助,也是對員工素質(zhì)培養(yǎng)的提升,更有效地發(fā)揚華城“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神!
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