大家都知道質(zhì)量是我們企業(yè)的生命，更是我們?nèi)A城企業(yè)的發(fā)展之本。產(chǎn)品的質(zhì)量是對客戶的責(zé)任，也是企業(yè)的準(zhǔn)則，是對社會的誠信。產(chǎn)品的質(zhì)量影響企業(yè)的誠信度和生命力，如今社會人人都在講究質(zhì)量。
      企業(yè)信譽(yù)和產(chǎn)品是一個企業(yè)的無形資產(chǎn)，良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品會贏得客戶的信任，能夠增強(qiáng)我們企業(yè)的競爭力，能夠促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)一個企業(yè)不能提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，失信于客戶時，這個企業(yè)必然不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展，必然會影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，一個效益不好的企業(yè)，員工會有好的待遇，會有較高的工資收入嗎？
      有時候看到員工每天工作那么辛苦，我在工作中那么嚴(yán)格，發(fā)現(xiàn)一點小問題就要返工，給他們添了不少麻煩，常會于心不忍。但我的職責(zé)要求我必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我想通過我的檢驗并不難，問題是很多客戶特別挑剔，對產(chǎn)品要求太嚴(yán)格，一點點我們或許認(rèn)為不影響產(chǎn)品質(zhì)量的小問題，會改變他們對我們企業(yè)的看法，會對我們企業(yè)產(chǎn)生不好的印象。
      企業(yè)員工如同機(jī)器上的一個個零部件，任何一個崗位的疏忽或輕視，都會對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響，提升產(chǎn)品質(zhì)量離不開生產(chǎn)員工，所以各工序要縝密配合，環(huán)環(huán)相扣，讓員工都要有人人都是檢驗員的工作態(tài)度，嚴(yán)格控制質(zhì)量源頭，不讓不合格產(chǎn)品流入到后一道環(huán)節(jié)�，F(xiàn)在客戶對質(zhì)量的要求越來越高，一根線頭和毛頭，也能成為質(zhì)量的一個導(dǎo)火線，必須在縫紉時也不放過，嚴(yán)格把關(guān)。
      我們每個人都要改變對質(zhì)量問題的老思維，不能害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于面對現(xiàn)實，要清楚自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，要相互提醒、保證產(chǎn)品的質(zhì)量，只有如此，才能最終做到以質(zhì)取勝，以誠信鑄品牌，以質(zhì)量求發(fā)展。