很多人認(rèn)為，一個人在工作中行不行是由別人來評價的，實際上自己做這件事，行不行只有自己來評判，絕對不是由他人來定義你的能力。只有你能決定自己要成為什么樣的人，做什么樣的事；只有自己知道什么能使自己可行，什么能令自己有成就感；只有自己知道在工作的過程中如何讓自己擔(dān)負(fù)起責(zé)任。有了這種明確的奮斗目標(biāo)，才能知道自己要朝著哪個方向奔跑。
      在工作之余，我常常會看一些書籍，或在《華城報》上看看我們?nèi)A城員工的那種對工作的感悟以及生活中的點點滴滴。每當(dāng)看完一篇篇發(fā)自內(nèi)心的文章，那種對工作的堅持、執(zhí)著、努力和對美好生活的渴望、追求、拼搏，我都深有感觸。記得我剛來華城不久時，陌生的環(huán)境加上復(fù)雜的款式，讓我一時難以適應(yīng)。有時組長的催促和跟單師傅的叮囑，讓我總有種想離開的感覺，可每當(dāng)我靜下心來，想想華城有這么多的人都可以適應(yīng)這里，而我為什么卻偏偏不能呢？當(dāng)時，不服氣的我就放下所有的不滿和抱怨，嘗試著自己努力工作，適應(yīng)環(huán)境，結(jié)果，時間讓我改變了一切，我留了下來，到現(xiàn)在工作了五年了。
      通過這樣的一次經(jīng)歷，我似乎明白了一個道理，當(dāng)別人給你一個比別人低的起點時，并不是說明你不能或者無能，而是想告訴你如何去反擊，證明自己這樣做行與不行，怎樣做才能可行。有目標(biāo)的人才會想著去奮斗，如何讓它開花結(jié)果，那只有靠自己堅持。