讀《化苦勞為功勞》之感
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2017-10-23 被閱讀：2831 在華城工作幾年來，除工作之外，學(xué)習(xí)成為了我業(yè)余生活的一部分。毫不夸張地說，《華城報(bào)》是我最親密的朋友。當(dāng)我憂傷、工作失意、有些想法無法想通時(shí)，拿起桌上的《華城報(bào)》靜靜地閱讀，讀罷心情 會(huì)舒暢很多，對工作和生活又充滿了激情與熱愛。
周末下午，我又閱讀學(xué)習(xí)了一篇好文章《化苦勞為功勞》，文章層次分明，總結(jié)全面充分，分幾個(gè)部分闡述列舉了一些事例。員工讀了清晰易懂，面對以后的工作有了方向感和目標(biāo)。在我們的工作中，有功勞的同事大有人在，他們做得好，做得快，返工又少。有時(shí)兩個(gè)人做的活，他一個(gè)人全包，又不耽誤流水的暢通。而有的同事，讓他做一邊的流水，也來不及。上班心不在焉，時(shí)不時(shí)看下手機(jī)，一個(gè)上午去洗手間好幾次，工作沒有效率，返工也多，干不出成績，光有苦勞，沒有功勞。胡師傅經(jīng)常在廣播中講，為什么相同的時(shí)間、相同的款式，別的組能完成產(chǎn)量，有的組卻完不成？換句話說，組與組之間，相同的款式，做同樣工序，有的做好，返工少，每天完成任務(wù)，我們就可以認(rèn)為他是有功勞的。因?yàn)樵谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，客戶看的是結(jié)果，而不是你的辛苦，再完美的解釋也無濟(jì)于事，只是苦勞一場罷了。
在每個(gè)小組里面，都有高手，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們常常被評(píng)為組里的先進(jìn)，理所當(dāng)然是應(yīng)該得到豐厚的回報(bào)。華城是一家以人為本的公司，薪資按多勞多得制，你付出的越多，得到的也多，所謂一份耕耘一份收獲，是有結(jié)果的耕耘，而不是瞎忙，無結(jié)果沒意義。像這些組里的高手和別的員工一樣，都是相同的款式和時(shí)間，機(jī)會(huì)是擺在所有人的面前，效率的不同才有了收入的高低。他們因?yàn)楦冻隽诵量嗪团�，才有�?房子和車子，這些都不是父母給的，而是靠自己的雙手辛勤勞動(dòng)而來的。這讓我不禁想起了同樣是同一年進(jìn)入華城的同事，有的在老家縣城買了房，又買了小轎車，而有的人不肯上進(jìn)和學(xué)習(xí)，什么都沒有。這就是差距，前者干出了功勞，而后者什么成績也沒有，干出來的最多算苦勞。
通過學(xué)習(xí)這篇文章，使我懂得在今后的工作中要更加努力拼搏，合理利用每一分每一秒，做出成績和結(jié)果，每天都有功勞而不是苦勞。有些人在華城奮斗幾年有了房子和車子，我堅(jiān)信只要我們在華城好好工作，這一切都會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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