培訓(xùn)有感
作者:hcml發(fā)布時間:2009-11-04 被閱讀:2354 2009年9月12日下午三點(diǎn)整,我有幸參加了《華城報》通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn),本次培訓(xùn)由平湖宣傳部理論科科長講課,通過學(xué)習(xí)我更進(jìn)一步了解和領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文化,受益匪淺,感受至深。
老師向我闡述了什么是企業(yè)文化,企業(yè)文化的四個層次,企業(yè)文化的六大功能以及企業(yè)文化的三然特征(本然、自然、超然)。老師最后要求我們要具備“三心”,積極準(zhǔn)備做個有心人,發(fā)現(xiàn)問題做個細(xì)心人,反復(fù)推敲做個耐心人。
在我們的工作空間中,有一些畫面,有一些聲音,有一些情節(jié),已成為我們生命中的風(fēng)景,我們用我們的筆,用我們的文字,刻畫風(fēng)景,描摹人物,記錄每一點(diǎn)心動,因?yàn)閷懽魇且环N表達(dá),一種交流,一種對話,一種溝通手段……
我們?nèi)A城的員工是幸運(yùn)的,能在一個講誠信、講道德、有理念,有文化的企業(yè)中,給我們生命以力量和美麗的瑰寶,是滋潤我們精神的甘露,是永遠(yuǎn)照耀我們精神的燈火。作為一線員工,應(yīng)該把企業(yè)文化運(yùn)用到我們?nèi)粘5纳町?dāng)中,邊工作邊學(xué)習(xí),用理論知識不斷充實(shí)自己,不斷提升自己,注重信念、談吐、穿著、工作態(tài)度以及精神高度。同事之間要互相幫助,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量小問題要及時提出,做好每一個款式,保證質(zhì)量,避免質(zhì)量勞動,用心把工作做到更好。
企業(yè)文化源于領(lǐng)導(dǎo),而行于員工,它存在于我們的周圍,存在于我們的舉手投足,存在于我們心里。在工作中細(xì)致的觀察,捕捉生活中的每一處感動,讓文字棲居在紙箋上,你會感受到陽光在紙上跳動,它幻化著智慧的紫色,情感的紅色,思維的藍(lán)色,靈性的金色。感受寫作世界的三春曼妙陽光。員工朋友,我們一起試試吧!