一年之計在于春，春天是播種的季節(jié)，而收獲的季節(jié)卻是冬天。我們新居民朋友年初帶著親人的囑托、親人的期盼，離開家鄉(xiāng)來到遠方的工廠上班。我們都有一個美好的愿望，盡自己的能力依靠勤勞能干的雙手為家庭創(chuàng)造財富，改變家庭的面貌。
      我們來到了“和諧一家親”的華城大家庭。在這里我們收獲了友情，獲得了關(guān)愛。有的新員工剛出校門，是組長、跟單師傅手把手教出來的。在華城，是管理人員耐心細致的指導(dǎo)、無微不至的關(guān)愛使他們學(xué)到了技術(shù)，有了一技之長。華城的企業(yè)文化讓他們學(xué)到了在學(xué)校沒有學(xué)到的知識、孝心、愛心、仁慈之心，讓他們懂得如何孝敬父母，關(guān)愛同事，懂得講文明、講禮貌、講衛(wèi)生能體現(xiàn)一個人很好的教養(yǎng)。就像劉老師在廣播中講的一樣：我每天下午“人生加油站”中講一個小時，你能聽進去一句話，一年三百多期也有三百多句了，那我就欣慰了。有員工為了工作中的一點小事一氣之下跑到人力資源部拿辭職報告單想不干了，是劉老師他們耐心細致地做工作：快到年底了，服裝廠員工年底是收獲的季節(jié)，工資、獎金、全年獎、車票補貼等都要發(fā)了，你走了是不是損失很大？你這樣回去父母家人是不是很擔(dān)心？牙齒和舌頭這么要好還要打架呢，這么一點小事值得嗎？經(jīng)過劉老師的勸導(dǎo)，員工會心平氣和地返回工作崗位繼續(xù)工作。過兩天劉老師會回訪，那員工會不好意思地說：劉老師那天真對不住你，浪費你時間了，其實真沒什么事。這就是華城的不同之處，張董、沈總一直提倡“誠信人和”的企業(yè)理念，誠信是企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之根，人和是企業(yè)的立業(yè)之本。華城的兄弟姐妹是一家人，和諧的一家人，有什么事盡管說，有什么合情合理的意見盡管提，不會給你戴高帽子的，不會打擊報復(fù)你的，提倡人人平等，事事公平公開。有員工說第一次見總經(jīng)理、廠長穿廠服佩戴上崗證的，一般廠里老板都是全身名牌，跟員工不說話的。而我們的沈總、毛毛廠長整天樂呵呵地跟員工打成一片，讓我們覺得在華城上班心里特別溫暖。
      新的廠房差不多已經(jīng)裝潢完畢了，有員工自告奮勇地說：我今年過年回家準備多帶幾個家人來華城上班，讓大家共同富裕。這就是我們可愛的員工，可敬的領(lǐng)導(dǎo)。在華城上班不但收獲財富，更有對華城滿滿的真心祝福和濃濃的家庭氛圍。親愛的朋友們，在華城你會有好收獲的。