我們十一組是一個充滿活力、競爭力很強的班組。在這樣一個充滿活力與希望的班組工作，我感受到了工作的快樂與幸福。
      今年開工時，我們十一組也招了十幾名新員工。新員工來到新的工作環(huán)境，剛開始都會有點不適應(yīng)。我們組上的新員工都是好樣的，每天早早地來到車間。在工作的時候，碰到不明白的地方，他們都會主動地向我或者組長提出來，這樣子也方便他們更快地融入到我們這個班組。而我們組的老員工們也都義不容辭地幫助新同事，像我們組上的倪秀英，在華城做了十幾年，縫制技術(shù)很好，什么工序都熟練。她會主動地幫助新同事，讓他們知道怎么操作既快又好。說起倪秀英，我又想到一件事，去年有一次我們在做一個上腰橡筋款，由于腰橡筋線拉斷，后道出現(xiàn)了大批量的返工。由于她悶腰，上腰工序拆了，悶腰肯定也受到影響，上班的時候不能返，返了會影響流水線，她就用星期天休息時間來返工，返了大半天。我們今年大多數(shù)時候都能完成廠部下達(dá)的任務(wù)，周末晚上不用加班，而她也一直主動做到九點多。
      像她這樣的員工，我們十一組還有很多，我們十一組的同事都是這樣相互幫助，相互鼓勵 ，一起面對工作中的難題。我相信，只要全組員工共同努力，我們十一組一定是個不可忽視的強組。因為是華城優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育出了這么多優(yōu)秀的員工，我為自己在這么優(yōu)秀的班組中工作感到驕傲。