弘揚(yáng)企業(yè)文化 再創(chuàng)華城輝煌
————有感于《以不變的初心托起民企的未來(lái)》
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2018-02-19 被閱讀：2138 文化強(qiáng)，則民族強(qiáng)，國(guó)家強(qiáng)，文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。在我們?nèi)A城集團(tuán)有企業(yè)文化的指引和引導(dǎo)，企業(yè)文化是公司的靈魂，是最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的法寶，引領(lǐng)公司的發(fā)展與進(jìn)步。員工通過(guò)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和熏陶，思想素質(zhì)和行為都有了很大的提升和改變，企業(yè)文化也豐富了我們的業(yè)余生活。感恩華城為我們創(chuàng)建的平臺(tái)，感謝張董創(chuàng)辦的企業(yè)文化，有了企業(yè)文化的弘揚(yáng)和傳承，鑄就了華城一次又一次的騰飛，公司受益，員工受益。
“誠(chéng)信人和，以人為本”是公司的經(jīng)營(yíng)理念，不斷滿足客戶的需求，想員工之所想，把員工利益放在第一位，這是董事長(zhǎng)不變的追求。平時(shí)的工作與生活中，我們更多的時(shí)候感受到的是公司對(duì)員工的關(guān)心和愛護(hù)，就比如我們?nèi)胱〉娜A城公寓，房間又大又寬敞，又有朝南的陽(yáng)臺(tái)，曬被子都非常方便。我們親切地把華城公寓比作我們的家。還有過(guò)完春節(jié)后準(zhǔn)時(shí)來(lái)華城上班的員工報(bào)銷車費(fèi)，食堂吃飯是點(diǎn)菜制，年底為家有殘疾的員工提供補(bǔ)助.....這些都能看得到，實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛。
在這里，無(wú)論你是老員工還是新員工，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的友愛，大家和睦相處，一片和諧的氛圍。每天，我們的潘總、胡師傅經(jīng)常穿梭在車間里，不管工作中、生活中碰到問題，她們都會(huì)幫你想辦法解決。無(wú)論是寒冬還是炎夏，我們的企管都在門口提醒下班的員工開車慢點(diǎn)，路上小心。我們的組長(zhǎng)、師傅更是對(duì)員工如家人，組上的員工有什么事，他們都是及時(shí)提供幫助。
繁忙的工作之余，我熱愛讀書看報(bào)。來(lái)華城三年，我的床前一直放著《華城報(bào)》。在車間里，還有企業(yè)廣播傳播正能量及生日祝福等，通過(guò)收聽，大家的工作熱情更高，干勁更足。公司還會(huì)舉辦各種文化強(qiáng)企活動(dòng)，就像書畫比賽，我也認(rèn)真參加了，雖然沒獲獎(jiǎng)，但是我很知足。還有卡拉OK比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，都深受我們廣大員工的喜愛。我們?nèi)A城員工也都積極參加社會(huì)活動(dòng)，春季時(shí)，我們的員工都參加義務(wù)志愿者，做交通協(xié)管員，協(xié)助城管工作，在公園里撿垃圾，用小小的行動(dòng)為美麗平湖作出自己的貢獻(xiàn)，為華城爭(zhēng)光，爭(zhēng)做一名受歡迎的華城人。
華城從小到大、從大變強(qiáng)一次次的成長(zhǎng)，這些驕人的成績(jī)?cè)醋云髽I(yè)文化的指引和照耀。企業(yè)文化，人人喜愛，人人參與，激勵(lì)員工前進(jìn)的步伐。讓我們擼起袖子加油干，再創(chuàng)華城輝煌。
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