責(zé)任心是一種很重要的素質(zhì)，一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。責(zé)任心，是一個人做人和做事的基礎(chǔ)。
      一個有責(zé)任心的員工，一定會認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，按時保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在一些人看來，自己只是一名普通的員工，根本就沒有意識到自己的責(zé)任。但是工作就意味著責(zé)任，每一個員工都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)，有責(zé)任心的員工才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。我們要認(rèn)真對待自己的工作，有一些經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問題，組長也時常提醒我們重視并改正，這也是我們的責(zé)任感的表現(xiàn)。我們每一個人都要對自己手里的活有一種責(zé)任心，勇于負(fù)責(zé)，要認(rèn)真地完成上級布置的任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，因為只有一條流水線上的員工緊密合作，才能把工作完成得很好。
      做一個有責(zé)任心的員工，就能從工作中學(xué)到更多的技術(shù)，積累更多的經(jīng)驗，把這些技術(shù)運用到實際操作中。一個沒有責(zé)任心的員工，對工作沒有興趣，抱著得過且過的心態(tài)，工作中表現(xiàn)出慵懶的習(xí)慣，做起事情往往出錯，工作質(zhì)量不斷下滑，工作中必定會被人輕視，認(rèn)為你不是一個好員工。有責(zé)任心的員工，會把企業(yè)的利益視為自己的利益，會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安，處處為企業(yè)著想，不會推卸責(zé)任。
      在工作中，我們每個人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是極其重要的，我們的份內(nèi)之事必須做好，公司的目標(biāo)和產(chǎn)品的質(zhì)量是需要大家的共同努力才能做到。我們要盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能把我們的企業(yè)建設(shè)得更加美好，從而實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。