年終隨想
作者:hcmlcom發(fā)布時間:2018-02-19 被閱讀:2303 行車在平湖街頭,枯葉飄落,寒風瑟瑟,讓人們實實在在地感受到冬天來了。人們會不自覺地感嘆道:時間真快,一轉眼一年又要過去了。在這一年里,你收獲了什么?又失去了什么呢?每個人都有不同的答案。
我在華城工作快7年了,有快樂、有歡笑,也有些許生活的不如意,但更多的是對美好生活的渴望。中午吃完午飯,員工朋友們會聚在一起討論明年的生活規(guī)劃和工作安排,就像張董事長說的,每個人都有對人生的思考和對美好生活的向往。有些員工到了男婚女嫁的年齡,會說明年可能不來上班了。那我們老員工會幫他們分析,如果你要選擇另外的行業(yè),那我們尊重你的選擇。如果以后還是選擇做服裝這一行的,那還是再來華城吧!因為它有很好的工作氛圍,完善的企業(yè)制度和優(yōu)厚的薪酬,到了年底不會為了薪水擔心。員工聽了都很興奮,也有員工疑慮地問:真的會發(fā)放嗎?我們老員工會很自豪地對他們說:會的,放心好了。華城二十幾年來一直秉承著“誠信人和”的企業(yè)理念來經營公司,才能在眾多的服裝企業(yè)中脫穎而出,成為杭嘉湖平原服裝企業(yè)里的領頭羊。
一個成功的企業(yè),在眾多同行競爭激烈的市場中傲立群雄,誠信經營是排在首位的。在年關將近的這段日子里,集團公司會發(fā)放好多福利給辛苦一年的員工,比如代買火車票,讓員工解除后顧之憂。再比如為了能達到員工高高興興回家過年,會把承諾的工齡獎、全年獎和帶薪休假一起發(fā)放給大家。對于家庭困難和殘疾員工公司發(fā)放補助款,讓每一位員工都能感受到公司大家庭的溫暖。聽了我們的介紹,新員工朋友會很向往地說:大哥,這都是真的嗎?我會以一個老員工的口吻對他們說:放心吧,一個企業(yè)做大做強靠的是口碑相傳,這樣優(yōu)秀的員工越來越多,優(yōu)質客戶才能留的住,公司有利潤,員工才有高回報,大河水漲小河滿說的就是這個道理。聽了我們的介紹,新員工朋友們會開心地說:我相信是真的,因為你們也是員工,沒必要騙我們。我一直對新員工說看一個企業(yè)興不興旺很簡單,到了年底員工沒有減少,工資福利越開越高,準錯不了。反之到了年底,壓了好幾個月工資,老板又不見蹤影,員工才慌呢。再說明年華城又有新動作,衣歌路工廠北面新的廠房又竣工了,明年產量又增加了,員工的工作環(huán)境會又一次得到提高,在這樣的公司工作高興還來不及,擔什么心呢?
在新的一年即將到來之際,衷心地祝福華城在張董和沈總的帶領下越辦越好,枝繁葉茂,基業(yè)永青。員工朋友們在華城工作得更開心,生活像芝麻開花節(jié)節(jié)高。