親愛的員工朋友們：
      大家新年好！
      白駒過(guò)隙，時(shí)光荏苒，揮手作別砥礪奮進(jìn)的2017年，我們已闊步邁入充滿希冀的2018年，在此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表華城集團(tuán)以及張董事長(zhǎng)衷心祝愿員工朋友們以及員工家屬們新年快樂(lè)！身體健康！闔家幸福！并對(duì)各位一年來(lái)在各自的崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)以及在工作中所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神表示衷心的感謝！
      2017年10月18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在北京勝利召開，黨的十九大報(bào)告指出，“要支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，激發(fā)各類市場(chǎng)主體活力，要努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”。并且強(qiáng)調(diào)了必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，這對(duì)引導(dǎo)廣大民營(yíng)企業(yè)堅(jiān)守實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加快技術(shù)、產(chǎn)品、管理模式等創(chuàng)新，培育以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心的競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用，如同給民營(yíng)企業(yè)打了一劑強(qiáng)心針。其實(shí)自從“中國(guó)制造2025”的落地實(shí)施，作為中國(guó)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的中國(guó)紡織行業(yè)在傳統(tǒng)技術(shù)與新技術(shù)之間差距不斷拉大的情況下就開始了一場(chǎng)變革�！都徔椆�業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)布，更是預(yù)示著中國(guó)紡織行業(yè)正式邁進(jìn)智能化、數(shù)字化的轉(zhuǎn)型當(dāng)中。在這種情況下，像我們?nèi)A城這樣的傳統(tǒng)服裝制造企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，必須把握順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)，結(jié)合自身所處的行業(yè)發(fā)展和企業(yè)自身實(shí)際，走優(yōu)化升級(jí)之路。要按照十九大精神，大力開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，推進(jìn)信息化融合，提升智能制造水平；用技術(shù)、管理、品質(zhì)等優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更大的發(fā)展空間。華城是這樣想的，也是這樣做的，為了進(jìn)一步提高品質(zhì)和產(chǎn)量，積極對(duì)應(yīng)優(yōu)衣庫(kù)關(guān)于服裝供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)革命所需的智能倉(cāng)儲(chǔ)管理，2017年，全新的智能倉(cāng)庫(kù)和新廠房拔地而起，2018年就將投入使用，在制造流水線上也不斷嘗試和引進(jìn)新型智能設(shè)備以提高企業(yè)的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)水平。
      回望過(guò)去的一年，集團(tuán)的各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也有了很大的提升。經(jīng)過(guò)一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，管理模式更加完善，執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。在大家的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實(shí)現(xiàn)了公司各項(xiàng)預(yù)計(jì)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了很大的提升。2017年集團(tuán)完成了15.3個(gè)億的銷售額，上交國(guó)家稅收8000萬(wàn)，“全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“年度納稅大戶”“年度功勛企業(yè)”“ 和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位”“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧標(biāo)兵企業(yè)”等榮譽(yù)每年都榜上有名，今年我們更是第二次從眾多FR的供應(yīng)商中脫穎而出，成為僅有6家供應(yīng)商榮獲的“FR優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”之一，這一殊榮屬于全體華城人，它既是一份鞭策，也是一份信任和一份期望，以上種種成績(jī)的取得與我們?nèi)�體員工的共同努力是分不開的，這是每一位員工辛勤付出的功勞，更是公司的驕傲！華城集團(tuán)一直以來(lái)視員工為最寶貴的戰(zhàn)略資源，是企業(yè)生存發(fā)展的重要支撐。華城的企業(yè)文化對(duì)于成功的理念中有這樣一條闡釋“員工是企業(yè)之本，企業(yè)發(fā)展離不開員工的努力工作”。我們?nèi)A城集團(tuán)堅(jiān)定不移地把員工滿意視為我們的追求，努力奉行“愛護(hù)員工，就是愛護(hù)企業(yè)”。集團(tuán)關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，關(guān)心每一名員工的未來(lái)，企業(yè)尊重員工的價(jià)值，關(guān)注員工的需求，發(fā)揮員工的潛能，為每一位員工搭建施展才華、建功立業(yè)的平臺(tái)，努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)，公司不斷改善員工工作環(huán)境，提高薪酬待遇，提升幸福指數(shù)，與全體員工共創(chuàng)輝煌、共享發(fā)展。
      企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的力量，同時(shí)也離不開領(lǐng)頭羊，一名優(yōu)秀的企業(yè)家往往能夠使得企業(yè)迅速發(fā)展壯大，我們的張董事長(zhǎng)既有奮勇拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，還有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神，他常說(shuō)：“奉獻(xiàn)是福，有了‘奉獻(xiàn)’，華城就有了做大做強(qiáng)的支撐�！彼�連續(xù)多年被評(píng)為年度功勛企業(yè)家，榮獲嘉興市首屆道德模范稱號(hào)的他2017年成立了嘉興市首批道德模范工作室，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)秀的道德品質(zhì)，履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)愛弱勢(shì)群體、幫助受難群眾，積極踐行著社會(huì)主義核心價(jià)值觀。企業(yè)的發(fā)展除了依靠人之外，最離不開的就是企業(yè)文化了，鄧小平說(shuō)過(guò)：“物質(zhì)文明與精神文明一起抓，兩手都要硬�！睂�(duì)于企業(yè)而言就是物質(zhì)生產(chǎn)和文化建設(shè)兩手都要抓，兩手都要硬，由我們張董事長(zhǎng)一手創(chuàng)建的以“人和是本，誠(chéng)信乃根”為理念的華城企業(yè)文化在過(guò)去的一年里在員工中間也有了進(jìn)一步的深入和加強(qiáng)，這從我們《華城報(bào)》中一篇篇員工對(duì)于我們企業(yè)文化的體悟小文中就能獲知，2017年我們還建立了自己的微信公眾賬號(hào)，實(shí)時(shí)更新和豐富公司網(wǎng)站內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了公司管理文化網(wǎng)絡(luò)化，緊緊跟隨時(shí)代的步伐，積極宣傳集團(tuán)企業(yè)文化，公司形象進(jìn)一步提升。
      舊歲已展千重錦，新年更進(jìn)百尺桿，激情和汗水成就過(guò)去，理性和堅(jiān)強(qiáng)鑄就未來(lái)。2018年是改革開放40周年，華城作為一家乘著改革開放春風(fēng)走來(lái)的企業(yè)，一定會(huì)迅速推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)，公司也將用智慧和業(yè)績(jī)?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們每位員工，都將在公司的迅速發(fā)展中得到價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)。讓我們不忘初心，不負(fù)使命，敢于擔(dān)當(dāng)，攜手并進(jìn)，不懈奮斗，奮勇向前，共同譜寫出華城更加精彩的篇章！
      最后，再次祝大家新年吉祥，平安喜樂(lè)，工作順利，夢(mèng)想成真！