社會在進(jìn)步，人類在發(fā)展，放眼服裝行業(yè)更是日新月異，一日千里，集團(tuán)下屬的平湖華城衣歌路服飾有限公司也進(jìn)行了規(guī)范化管理。在開展3Q7S的幾個月里，衣歌路有了很大的變化，早會的行為規(guī)范，提高了員工的素質(zhì)與修養(yǎng)，而流動紅旗的存在，更加激勵著每一位員工的心，使班組之間掀起了競爭的高潮。團(tuán)結(jié)一心，其利斷金，比技術(shù)，比質(zhì)量，比產(chǎn)量，比保潔區(qū)衛(wèi)生爭當(dāng)優(yōu)秀班組，震撼著每一名員工的心，充分說明了任何一個企業(yè)，要取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，除了員工素質(zhì)，先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備外，還與企業(yè)科學(xué)管理以及各項規(guī)章制度的落實是分不開的。
　　集團(tuán)張董事長，公司沈總、毛毛廠長已經(jīng)為我們指明了大方向，我們的服裝也已跨出了國門，走向了美國、日本、香港等地。國際金融危機(jī)影響著每一個人，看著好多的人下崗，很多公司的破產(chǎn)與倒閉，而我們呢？整齊劃一的宿舍樓、廠房，先進(jìn)的工作設(shè)備，中央空調(diào)，更有陪伴我們的生日祝福廣播——企業(yè)之聲，過生日的員工還可以去旅游，這么好的工作環(huán)境，我們該怎么做？把我們二樓后道搞的有聲有色，井井有條。黃師傅早會時說過，工作就是一種責(zé)任心，我們抓的是質(zhì)量，要的是產(chǎn)量，不是熬時間，混日子，干就扎扎實實的干。我們的任務(wù)就是保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，保證準(zhǔn)時出貨，早會的每一句話都體現(xiàn)了主任對工作的責(zé)任與態(tài)度，我們作為一名員工，是不是更應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)呢！讓我們用所學(xué)的知識，所掌握的技術(shù)，努力工作與華城同精彩、共風(fēng)雨，一起努力開拓美好的明天吧！