企業(yè)文化的影響力
作者:hcmlcom發(fā)布時間:2018-04-10 被閱讀:2826 中華文化博大精深,源遠流長。文化是一個國家、一個民族的靈魂,它與國運相牽,與國脈相連。而我們?nèi)A城的企業(yè)文化結(jié)合中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,是企業(yè)發(fā)展的軟實力和力量源泉。通過學(xué)習(xí)、交流、參與和引導(dǎo),我們的思想行為在潛移默化中發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,形成了企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)的和諧氛圍。企業(yè)文化造就了華城好公司、好員工的良好形象,員工文化和素質(zhì)的提升會讓他們以更加飽滿的熱情投入到工作中去。大家在工作中相互學(xué)習(xí)、共同進步,生活上團結(jié)友愛,互幫互助,處處彰顯企業(yè)文化的價值和影響力。
《華城報》是企業(yè)文化的重要載體和傳播途徑之一,員工們喜愛在工作之余靜下心來翻閱《華城報》,盡情分享企業(yè)文化財富!度A城報》第四期如期而至,組長一一發(fā)到員工手中。我拿著這期報紙告訴新員工,頭版上講話的正是我們的董事長,他面容慈祥,和藹可親,他視員工為家人,從論壇中也可以看出他對員工的諄諄教誨和囑托。他想員工之所想,在公司發(fā)展壯大的同時不斷提升員工的收入和福利待遇回報員工。他以高瞻遠矚的目光創(chuàng)辦華城企業(yè)文化,使企業(yè)和員工共同進步發(fā)展。我又對新員工們講,一個人要想獲得事業(yè)上的成功,一是要選對事,二是要跟對人。兩者都具備了,你才能有取得成功的可能。華城是一家規(guī)模龐大的服裝企業(yè),工作穩(wěn)定,收入穩(wěn)中有升,而且張董這么有責任、有愛心,所以員工們做到年底,第二年還會來。新老員工們聽我這樣說,都會心地笑了,眼神中流露出一種對工作的安心和踏實感。
“誠信人和,以人為本”是華城的發(fā)展理念,每天的工作中,員工們充分發(fā)揚團結(jié)、勤奮、奉獻的企業(yè)精神,永遠追求客戶、員工、社會的三大滿意。在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作是華城的一大特色。去年在企業(yè)文化廣播中,小陸老師帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了一個哲理小故事,一位大財主為得到金礦掙到更多的錢,聽信別人的話,不惜變賣家產(chǎn)出去找金礦,最終死在大海邊。后來,有學(xué)者發(fā)現(xiàn)金礦就在他家后花園下面。通過這個故事告訴我們,不要輕意換工作,金礦就是我們現(xiàn)在的工作。員工們聽罷都很受啟發(fā),工作更有激情。十九大期間,一連幾天小陸老師都在廣播中播放十九大精神,讓員工們共同學(xué)習(xí)。在《華城報》上,十九大新名詞,也讓我們員工了解國事、天下事,成為愛祖國、愛華城的新時代員工。去年九月《華城報》上一篇論壇文章《團結(jié),凝聚無堅不摧的力量》,讀罷讓我們更加重視團結(jié)的力量。組長也總是在晨會上對我們說要有團隊意識,唯有相互團結(jié),才能順利完成任務(wù)。讓做事快的幫助慢的,讓做事慢的努力跟上來,體現(xiàn)出團結(jié)的力量。在各種文化強企活動中,更是讓員工們感受到了企業(yè)文化的凝聚力。
冬去春來,陌上花開,新的一年孕育著激情和憧憬,昭示著美好和希望。讓我們跟隨春天的腳步一起出發(fā)吧,在企業(yè)文化的百花園里,我們將聽到最美的歌聲,學(xué)到更多的知識。