我想一名優(yōu)秀的員工除了需要具備一些過硬的基本操作技能之外，更重要的是要遵守公司的日常行為規(guī)范，以及處理好和同事以及上級的關(guān)系。所謂優(yōu)秀就是不斷提高自己在工作、為人處事等方面的能力。也許你做得優(yōu)秀了但并沒有被別人注意到，不要緊，你如果有自信的話還會在別處發(fā)揮出來的。
　　人是企業(yè)大廈最重要的組成部分，而優(yōu)秀的員工是每個(gè)企業(yè)都渴求的。在企業(yè)的運(yùn)營過程中會用到很多人（特別是我們服裝行業(yè)）。有人品人緣好的，有專業(yè)技能強(qiáng)的，有好學(xué)上進(jìn)的等等，但怎樣才能成為一名優(yōu)秀的員工呢？
　　其實(shí)看到這個(gè)題目，有很多人都會說：“做個(gè)優(yōu)秀的員工那還不容易嗎？不就是按時(shí)上下班不遲到不早退，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，好好干活嗎？”是的沒錯(cuò)，說起來容易，做起來就不那么簡單了。在我們中間有很多人都處于中流，而且甘愿中流，他們認(rèn)為這樣很不錯(cuò)，既不落后，也不出“風(fēng)頭”，就抱著一種無所謂，能過得去就行的態(tài)度，比上不足，比下有余。他們就不想想如果我今天稍微做得好一點(diǎn)情況會怎么樣，長期以往地堅(jiān)持做下去，這樣才能不斷提高自己。
　　看看我們身邊的例子，在我們隊(duì)伍中，有許多優(yōu)秀的員工，勞動模范，默默無聞的老黃牛，以及表現(xiàn)一貫優(yōu)異的人，這些人都是我們的驕傲，是我們的財(cái)富。像打包組的同事們，有時(shí)為了趕貨我們都下班了，他們還要工作到很晚，但沒有一個(gè)有怨言的。因?yàn)樗麄兪亲詈笠坏拦ば�，而我們服裝行業(yè)，一個(gè)款式就有好多顏色，每一個(gè)顏色又有好幾個(gè)尺碼，這都需要他們細(xì)心地一一分開，有獨(dú)色獨(dú)碼裝一箱的，有混色混碼裝一箱的。在這過程中絕對不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，如果在裝箱過程中裝錯(cuò)一件不同色或不同尺碼的衣服，就會導(dǎo)致全部翻箱，這樣就會給公司帶來不必要的損失。所以他們每個(gè)人都認(rèn)真地做好每一道工序，以至于別人都下班了，而他們包裝間還是燈火通明井然有序地工作著。我是衣歌路一名普通的燙工，三年前來到這個(gè)大家庭里，在衣歌路這所“大學(xué)”里，經(jīng)過幾年的培訓(xùn)加鍛煉，使我充分理解了企業(yè)倡導(dǎo)的“團(tuán)結(jié)，勤奮，奉獻(xiàn)”的精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義。在衣歌路這樣的優(yōu)秀企業(yè)里，作為一名普通的整燙工，雖然不能像經(jīng)營管理者那樣為公司創(chuàng)造很大的經(jīng)濟(jì)效益，但也起著保駕護(hù)航的作用，就如同一架機(jī)器上的一顆小小的螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。其實(shí)我們每一位員工都是一顆螺絲釘，雖然小但很重要，機(jī)器運(yùn)行全靠它們，而企業(yè)的運(yùn)作全靠我們。因此，我下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭做一名合格的員工。整燙是對成品衣服進(jìn)行燙平定型，而很多人都稱我們?yōu)椤懊廊輲煛�，我們也深知一件成品衣到了我們手上要�?jīng)過幾十道工序，從選料到裁剪、縫制、水洗、修線頭等等。所以我們每一件衣服都爭取做到最好，不讓一件次品從我們手中流失出去。而我們整燙組也有很多良好習(xí)慣，為了不讓成品衣服弄臟，我們每隔1小時(shí)左右就自覺的打掃一下自己的燙臺，人只要離開燙臺就隨手關(guān)掉機(jī)器，有些蒸汽管子時(shí)間長了老化了，有的出現(xiàn)了小孔我們就從家里拿來萬能膠水把小孔堵上。然后在外面包些耐高溫膠布，又可以用啦。在換燙臺布、海綿的時(shí)候，我們都把海綿翻個(gè)身，因?yàn)榍懊娴膲翰坏�，對換一下又變成了一塊新的了，而這樣反復(fù)幾次不能用了，我們才換一塊新的。換下來的海綿我們把它剪成雙層的放在矛頭上用，連矛頭上都不能用了，我們才扔到垃圾桶里。換下來的燙臺布，我們員工也自發(fā)地拿回去洗一下，然后再換上去，因?yàn)槲覀兏杏X到燙臺布就像我們大燙自己的衣服一樣。除非太臟了或者破掉了，我們才去換一塊新的。還有些員工利用空閑時(shí)間，把公司的門窗玻璃擦得干干凈凈，還有些車位上的組長從家里帶來了石頭、沙輪，有些機(jī)針頭毛掉了，就在上面磨磨又可以用，還有......舉不勝舉。我想每一位員工都像這樣減少浪費(fèi)，為公司著想一年也能為公司省下不少開支。
　　我想一名優(yōu)秀的員工，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，過硬的技術(shù)外，還必須具備良好的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處為企業(yè)的利益去想，為企業(yè)的利益去做，像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好每一項(xiàng)工作。
　　有一部分人就不一樣了，他們不知道為公司著想，自己的操作工具有點(diǎn)毛病就換新的，他們認(rèn)為反正不是自己家的；還有些人總是埋怨組長分工不合理，不好的活，累的活都讓自己干了；還有些人有點(diǎn)空閑時(shí)間還幫別人干；還有些人咬住那兩三分鐘，不愿提前一點(diǎn)，人家都在那里排隊(duì)開早會了，他才慢慢悠悠地邁著八字步走過來；有些人怎么也改不了隨地吐痰、亂扔垃圾的習(xí)慣，所以廠區(qū)的道路上，車間里，食堂附近等等，總有些零星垃圾。還有些人總是疏忽大意漫不經(jīng)心，所以總是毛病不斷，要么沒戴工作牌，要么沒有戴工作帽，要么沒換工作鞋，要么上洗手間出來忘記洗手；還有些人無法克制自己，上班時(shí)間忍不住要離崗，忍不住要在工作區(qū)域吃東西，甚至忍不住還要聽音樂，聊天等等，舉不勝舉。
　　有些員工懷有某種畏懼的心理，覺得改掉這些毛病很困難，故而不愿意去嘗試一下。我想其實(shí)改掉這些不良習(xí)慣真的也不是很難！多付出一點(diǎn)多克制一下，對工作多喜歡點(diǎn)，對公司的財(cái)產(chǎn)和利益多愛惜一點(diǎn)，對公司的日常行為規(guī)范多認(rèn)同一點(diǎn)，對同事多尊重一點(diǎn)。我想你只要能做到這幾點(diǎn)，你就能從一個(gè)“有問題”的、“過得去”的員工，變成一個(gè)優(yōu)秀的員工。
　　人生短短幾十年，一晃就過去了，所以我們要珍惜生命，熱愛生活，努力工作，實(shí)現(xiàn)理想，做一個(gè)優(yōu)秀的人！