每年，我們的新員工中，一部分是以前在華城做過(guò)，因有事離開現(xiàn)在又回來(lái)的，一部分是聽(tīng)聞華城的好慕名而來(lái)的，而大部分是來(lái)自老員工的介紹。不用多說(shuō)，我們的老員工確實(shí)感受到了華城的種種好，所以把自己的親朋好友帶進(jìn)來(lái)，讓他們一起受益。我們?nèi)A城能有這樣人和的局面，靠的就是以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
      28年一路走來(lái)，華城始終堅(jiān)持“客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會(huì)滿意是我們的榮譽(yù)”，連年榮獲“全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“年度納稅大戶”“年度功勛企業(yè)”“創(chuàng)建勞動(dòng)和諧關(guān)系標(biāo)兵企業(yè)”“FR優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”等各種榮譽(yù)。這些榮譽(yù)的取得，都體現(xiàn)出了華城對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信。28年一路走來(lái)，華城始終把員工看成是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，從上到下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用真情關(guān)心、愛(ài)護(hù)員工，使員工感受到了平等、尊重、信任的和諧工作氛圍。人心都是肉長(zhǎng)的，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的好，看在眼里，記在心里。
      記得去年夏天，天氣也是非常的熱，我們有的男員工，是自己租的房子，都沒(méi)有空調(diào)，潘總得知后，不管工作多忙，挨個(gè)班組地來(lái)詢問(wèn)情況，要求家中沒(méi)有空調(diào)的男員工住到廠里特地為他們新租的有空調(diào)的房子，當(dāng)時(shí)員工們感動(dòng)得呀......我們組的幾個(gè)小年輕激動(dòng)得話也說(shuō)不出來(lái)。就是這種真真切切的關(guān)愛(ài)，使員工們化作了工作的動(dòng)力，也就有了華城如此祥和的局面。
      我們每個(gè)華城人心里都很清楚，只有客戶的滿意，才有我們每個(gè)華城員工的滿意。因?yàn)橛辛藛T工的滿意，才能開發(fā)和留住優(yōu)質(zhì)的客戶。每個(gè)在華城工作過(guò)的人，對(duì)于華城領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)愛(ài)，用心良苦，都是親身感受到的。相信我們的華城在我們上上下下團(tuán)結(jié)一心的努力中一定會(huì)更好。