營造和諧氛圍 共創(chuàng)和諧企業(yè)
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2018-10-23 被閱讀：2629 和諧思想在我國可謂源遠(yuǎn)流長，是中華民族優(yōu)秀文化的一部分。社會要進(jìn)步，要發(fā)展離不開和諧，時下都在倡導(dǎo)創(chuàng)建和諧社會，和平共處，共謀發(fā)展。和諧社會，和諧企業(yè)，和諧家庭，和諧就在我們身邊。
記得我曾看到過這樣一篇文章，講的是在公交車上一個小姑娘給一位老爺爺讓座。那天老爺爺?shù)钠ü缮嫌袀�，如果坐下去會很痛，所以老爺爺很猶豫。但為了不讓小姑娘失望，為了完成小姑娘尊敬老人的心愿，更為了這種優(yōu)良品德的傳承，老爺爺忍痛坐了下來，痛得充滿溫馨，整個車廂都充滿了歡笑。這難道不是和諧社會的縮影嗎？是啊，和諧社會需要我們從身邊做起，從小事做起。
華城的經(jīng)營理念：“愛護(hù)員工促和諧，關(guān)心企業(yè)促發(fā)展�！薄罢\信人和。”和，指的就是和諧共贏，長遠(yuǎn)發(fā)展。在公司，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間非常和諧，如果哪位員工生活上、工作上遇到困難，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總是及時找他們溝通，想盡辦法幫助解決困難。員工與員工之間就像朋友一樣和平共處，相互關(guān)心，相互包容。有員工生病了，大家會不約而同地去看望。有員工家庭遇到困難，大家紛紛獻(xiàn)愛心，組織募捐，幫助渡過困難。大家在和諧共處的同時，工作和生活中也難免會有意見不一致時，我們要學(xué)會換位思考，學(xué)會理解包容，善于溝通。作為老員工，我們應(yīng)該在思想上領(lǐng)先，行動上表率，恪守崗位職責(zé)，端正工作態(tài)度，多向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，引導(dǎo)新員工養(yǎng)成踏實、樂觀的工作習(xí)慣和態(tài)度。一個企業(yè)是一個集體，一個大家庭，要想取得長遠(yuǎn)發(fā)展，和諧共處顯得尤為重要。
共創(chuàng)和諧企業(yè)，營造良好的工作、生活氛圍，需要我們大家一如既往的努力，從小事做起，秉承企業(yè)的經(jīng)營理念，一定會取得長遠(yuǎn)發(fā)展。
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