在《華城報(bào)》上讀到這樣幾句話：良好的文化能使員工相信自己是在世界上最好的公司中工作，而產(chǎn)生由衷的自豪感。同時(shí)，還可激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性，并讓員工和管理者成為并肩作戰(zhàn)榮辱與共的合作伙伴。
由此可見，企業(yè)文化的學(xué)習(xí)對我們是多么的重要。但是對于我們一般的員工來說，大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為企業(yè)文化是一個(gè)比較模糊的概念，似乎離我們很遠(yuǎn)，甚至還有的人會(huì)想：我們只要做好自己該做的事情就行了，企業(yè)文化根本用不著。有這種想法的人真是大錯(cuò)特錯(cuò)了。其實(shí)，只要用心的觀察我們的工作和生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化這個(gè)看上去很虛擬的東西，卻一直存在于我們之中，并且伴隨著我們工作的進(jìn)行，不斷潛移默化的改變著我們的行為。我們?nèi)A城企業(yè)文化的精神是：團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)。我們都是來自五湖四海，是華城讓我們牽手在一起，只有我們在工作中團(tuán)結(jié)起來，力量才會(huì)越來越大，當(dāng)然業(yè)績也會(huì)越來越好。勤奮是每個(gè)人都具備的，關(guān)鍵是自己是否愿意去做。每天早上早起十分鐘，把每天應(yīng)該做的工作整理好，給自己一個(gè)計(jì)劃，爭取做到不重復(fù)勞動(dòng)，因?yàn)槟阋呀?jīng)很累了。奉獻(xiàn)精神更是每個(gè)人心中不可缺少的。當(dāng)我們把每天制定的任務(wù)都完成了，然后深呼一口氣，你會(huì)感覺很輕松，當(dāng)然一種成就感就會(huì)油然而生，這就是奉獻(xiàn)所給予我們的回報(bào)，當(dāng)然不樂于奉獻(xiàn)的人是不會(huì)有這種感覺的。
企業(yè)是一個(gè)大家庭，我們生活在一個(gè)具有團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)精神的家庭中，指引著我們團(tuán)結(jié)奮斗，互助友愛，在工作和生活中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。我們辛勤的工作，快樂的生活，我們更加沒有理由不去努力做好每一件事情。
最后真心希望華城的每一位員工一起行動(dòng)起來學(xué)習(xí)我們的企業(yè)文化，只有了解了企業(yè)文化的內(nèi)涵，我們才能更好的運(yùn)用它，這樣才能把它用到工作的實(shí)踐中去發(fā)揮它的作用。讓我們帶著集體的溫暖，以及對工作的熱情來迎接每一個(gè)明天！讓我們用真心、愛心、寬容心來對待每一位同事！讓我們以企業(yè)文化為指導(dǎo)思想共同建設(shè)我們的家園——華城。