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2019年華城報第5期

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寬是害,嚴是愛

發(fā)布時間:2019-04-16 被閱讀:1733
      每天下午一點鐘的“人生加油站”廣播欄目是我一直期盼的,在我想打瞌睡的時候一聽到劉老師的聲音就會精神百倍。
      我記得很清楚,有一天劉老師給我們講了一個“溫水煮青蛙”的例子。說一只青蛙剛開始在溫水里它不會有感覺,但是等到水溫升上去時它已經(jīng)沒有力氣跳出來了,這個問題在現(xiàn)實生活和工作中也很普遍。在工作中領(lǐng)導(dǎo)要嚴格要求員工遵守廠規(guī)廠紀,比如開早會來晚了一定要批評,要不然,你這次對他寬容了,他下次還會犯的,而且還會有別的員工學(xué)著他犯錯。工作時需要戴工作帽、上崗證、穿工作服、工作鞋等等,這些規(guī)定都是幫助我們員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,從而創(chuàng)造整齊劃一的工作環(huán)境和氣氛。有很多從小廠出來的員工來到華城都很難適應(yīng),他們都會認為這里的制度太嚴格讓他們受不了。其實不是這里的制度嚴,而是他們以前工廠的放縱,讓他們養(yǎng)成了不好的生活和工作習(xí)慣。人都想讓生活變得越來越好,難道不想讓自己有一個好的工作環(huán)境嗎?
      “沒有規(guī)矩不成方圓”,華城的制度雖然是很嚴,但是這都是為了提高員工的整體素質(zhì),為了有好的環(huán)境、好的心情去生產(chǎn)好的產(chǎn)品。那些小工廠的生產(chǎn)方式永遠不會得到一流客戶的認可,所以我們要好好珍惜來之不易的工作,是華城給我們養(yǎng)成了好習(xí)慣。好習(xí)慣讓我們受益一生,壞習(xí)慣會毀掉一個人。
                       
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