3月18號是一個美麗的日子，迎來了我們?nèi)A城集團(tuán)29華誕慶祝聯(lián)歡會。聯(lián)歡會在圣雷克大酒店隆重舉行，華城集團(tuán)中層管理人員、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化建設(shè)者歡聚一堂，舉杯共飲，載歌載舞，全場一片溫暖氣氛，共同慶祝華城集團(tuán)29華誕。
      中午10點30分，由二位主持人宣布慶祝聯(lián)歡會正式開始。首先開始先進(jìn)員工頒獎典禮，各分公司總經(jīng)理給先進(jìn)員工頒發(fā)榮譽證書。第二項內(nèi)容是：華城茂麓、華城衣歌路、華城制衣、慧鴻服裝、圣雷克大酒店五位員工代表依次上臺發(fā)言。發(fā)言完畢后，由我們的大家長張董事長講話，全場靜心傾聽張董事長的每一句話，意味深長，道理深遠(yuǎn)。張董事長講到企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是我們前進(jìn)的方向。 半月刊的《華城報》給企業(yè)與員工搭建了一個很好的文化平臺，企業(yè)花費人力、物力和財力，就是為了做到企業(yè)與員工的相互交流，達(dá)到“關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己，愛護(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè)”這樣一個穩(wěn)定和諧狀態(tài)。
      企業(yè)文化的建設(shè)是一個長期過程，需要企業(yè)提供平臺，需要員工參與進(jìn)來。企業(yè)文化建設(shè)一個需要時間，五年、十年、二十年……是慢慢地沉淀出來的，不是一下子短時間就能辦到的。還有企業(yè)文化建設(shè)可以說是無形的同時又是有形的，內(nèi)化于心，外在于行。企業(yè)文化的發(fā)展是企業(yè)要給員工搭平臺，讓員工與企業(yè)靠近，讓員工與企業(yè)互動，讓更多員工參與進(jìn)來，讓員工思想上、素質(zhì)上、言行上都得到提高。企業(yè)把員工當(dāng)作企業(yè)的創(chuàng)造者，去給員工創(chuàng)造更好的文化互動平臺和舒適的工作環(huán)境。每一個員工都是企業(yè)的一顆種子，企業(yè)要給它陽光雨露，澆灌它，讓它生根發(fā)芽，茁壯成長。張董事長還講，服裝行業(yè)是一個勞動密集型行業(yè)，是一個比較辛苦的行業(yè)，明年即將迎來我們?nèi)A城集團(tuán)的三十周年，那為什么我們?nèi)A城的老員工十年以上工齡的有很多，二十年以上也有很多，是因為企業(yè)一直保持“誠信人和”的科學(xué)理念來發(fā)展，讓員工在華城工作感到踏實，感到幸福！現(xiàn)在老員工、新員工的到來，都是因為企業(yè)一直做到了“誠信人和”的良好口碑，企業(yè)工作時間穩(wěn)定，工資月底準(zhǔn)時發(fā)放，每年的福利待遇逐年提高，這些都是員工得到的切切實實的收獲。企業(yè)一直保持“客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會滿意是我們的榮譽”的價值觀來向客戶、員工、社會交上滿意的答卷。張董事長始終認(rèn)為他不是老板，只是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他要做好這個負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)華城人走向更美好的未來！ 
      張董事長的講話是那么低調(diào)，那么接地氣，這就是我們張董事長一直保持的“低調(diào)做人，高調(diào)做事”人格魅力。全場的每一位嘉賓都認(rèn)真地聽著張董事長的每一句話。感謝張董事長為員工負(fù)責(zé)到底的大無畏精神。春在華城，愛在華城，夢在華城。我相信華城集團(tuán)在張董和沈總的帶領(lǐng)下，發(fā)展的道路越走越廣，明天更加繁榮昌盛！